Teamleiter PHP/DevOps bis 100.000€

SThree GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridmodell mit Vor-Ort-Anwesenheit

Buddy-Programm Onboarding

Attraktives Gehaltspaket

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mobilitätszuschüsse

Zusammenfassung

SThree GmbH sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Tech-Bereich. Sie definieren und etablieren technische Standards, entwickeln Richtlinien und skalierbare Architekturen, arbeiten aktiv an neuen Features und Modernisierung bestehender Anwendungen.

Sie verantworten die IT-Systemlandschaft, arbeiten eng mit einem weiteren Teamlead zusammen und fördern Mitarbeitende durch Coaching und Mentoring. Führungsambitionen und exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind gewünscht.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, ideal als Senior Developer oder Software Architect.
• Erste Führungsverantwortung ist willkommen; Ziel ist eine fachliche und disziplinarische Leitungsrolle.
• Sichere PHP 8 Kenntnisse und tiefe Symfony-Erfahrung.
• MySQL-Kenntnisse sowie Arbeiten unter Linux/Debian.
• Idealerweise Erfahrung mit Ansible oder ähnlichen Automationswerkzeugen.
• Praktische Arbeitsweise, ca. 80% operative Entwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Definition und Etablierung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien und skalierbarer Software- und Systemarchitekturen.
• Optimierung bestehender Abläufe und Unterstützung von Automatisierungsprozessen.
• Arbeit an neuen Features sowie Modernisierung von Anwendungen.
• Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft des Bereichs – Softwarekomponenten, Serverinfrastruktur und Systemverfügbarkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamlead technische und organisatorische Entscheidungen abstimmen.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und Feedback.

Kenntnisse

Senior Developer

Software Architect

Leadership aspiration

German & English communication

Tools

PHP 8

Symfony

Laravel

MySQL

Linux Debian

Ansible

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du verantwortest die Definition und Etablierung von technischen Standards, Entwicklungsrichtlinien und skалierbaren Software- und Systemarchitekturen.


• Du treibst die Optimierung bestehender Abläufe aktiv voran und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen.


• Du arbeitest operativ an neuen Features sowie an der Modernisierung und Verbesserung bestehender Anwendungen mit.


• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft deines Bereichs - inklusive Softwarekomponenten, Serverinfrastruktur und Systemverfü


• In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamlead stimmst du technische und organisatorische Entscheidungen ab und sorgst für eine konsistente Ausrichtung der Abteilung.


• Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Mentoring und konstruktives Feedback.

Requirements

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise als Senior Developer oder Software Architect.


• Erste Erfahrungen in der Führung sind willkommen - entscheidend ist jedoch dein Wunsch, dich in eine fachliche und disziplinarische Leitungsrolle weiterzuentwickeln.


• Du beherrschst PHP 8 sicher und hast bereits intensiv mit Symfony (oder alternativ Laravel) gearbeitet.


• Der Umgang mit MySQL sowie das Arbeiten unter Linux/Debian sind dir vertraut.


• Zudem bringst du idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Ansible oder vergleichbaren Automationslösungen mit.


• Du arbeitest gern praktisch und packst selbst mit an; etwa 80 % deiner Tätigkeit entfallen auf operative Entwicklungsarbeit.


• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation.

Benefits & conditions

• Hybridmodell: Für Führungskräfte gelten 4 Präsenztag pro Woche.


• Strukturiertes Onboarding: Unterstützung durch ein Buddy-Programm.


• Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EUR jährlich.


• Langfristige Perspektive: Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld.


• Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamaktivitäten.


• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Personalentwicklungsprogramme.


• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsplätze und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.