Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG; Heddesheim; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeit 38,5 h/Woche

Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche

Seminare & E-Learnings

Familienfreundliche Personalpolitik

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kantine & Obst/Wasser

Firmenwagen auch privat nutzbar

Résumé du poste

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht eine/n Teamleiter/in Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d) am Standort Heddesheim.

Sie führen ein Team von Ausbildungstrainerinnen und -trainern, steuern Seminarprozesse und entwickeln Mitarbeitende weiter. Sie arbeiten eng mit Kaufleuten, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortlichen zusammen und gestalten die Strategieentwicklung im Ausbildungsbereich mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation.
• Praxis in Personalentwicklung und kompetenzbasierter Führungserfahrung.
• Gespür für Mitarbeitende, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten.

Responsabilités

• Sie führen ein Team von Ausbildungstrainerinnen und Ausbildungstrainern und arbeiten eng mit dem Tagesgeschäft zusammen.
• Sie steuern und optimieren die Seminarprozesse im kaufmännischen Trainingsbereich Ausbildung Einzelhandel.
• Sie entwickeln Mitarbeitende weiter und fördern deren Kompetenzen.
• Sie sind Ansprechperson für Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche.
• Sie gestalten die Strategieentwicklung im Bereich Ausbildung Einzelhandel mit.

Connaissances

Personalentwicklung

Führungskompetenz

Netzwerkdenken

Kommunikationsstärke

Pragmatisches Arbeiten

Formation

Studium Personal/ Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation

Description du poste

Mach was dein Herz dir sagt!

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.

EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Heddesheim suchen wir Sie als

Für unseren Standort Heddesheim suchen wir Sie als Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

Referenznummer: 19275

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Team von Ausbildungstrainerinnen und Ausbildungstrainern und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zusammen
• Sie steuern und optimieren die Seminarprozesse im kaufmännischen Trainingsbereich Ausbildung Einzelhandel
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht für Sie im Fokus
• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen rund um die Ausbildung im Einzelhandel
• Sie gestalten die Strategieentwicklung im Bereich Ausbildung Einzelhandel mit

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit und konnten bereits kompetenzbasierte Führungserfahrungen sammeln
• Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden
• Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.