Teamleiter Operational Procurement (m/w/d)

GEA Group; Deutschland; Remote; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfitness: EGYM Wellpass

JobRad Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne IT-Ausstattung

Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant

Vielfältige Weiterbildungs- und Einarb

Zukunftssicherheit in einem globalen,

Job summary

GEA Group in Oelde sucht eine/n Teamleiter/in Operational Procurement, der/die das Dispositionsteam fachlich und disziplinarisch führt und die Beschaffungsprozesse weiter optimiert.

Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf zusammen, gestalten Lieferantenkontakte, verhandeln im Rahmen der Richtlinien und fördern Digitalisierung sowie KI-gestützte Disposition.

Qualifications

• Fachlich und disziplinarische Führung des Teams Operational Procurement (Disposition).

Responsibilities

• Führung des Teams Operational Procurement (Disposition).
• Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen.
• Bestandsmanagement entwickeln.
• Disposition von Materialien und Baugruppen.
• Terminverfolgung und Mahnwesen.
• Bearbeitung von Abweichungen und Claims.
• Stammdatenpflege.
• Lieferantenkontakte führen und Verhandlungen führen.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Prozessoptimierung

Digitalisierung

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)

kaufmännische/technische Berufsausbildung

Tools

SAP S/4HANA

MS Office

Job description

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Oelde einen Teamleiter (m/w/d) Operational Procurement, der mit seinem Team die operative Beschaffung und Disposition weiterentwickelt und maßgeblich zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktionsversorgung beiträgt.

Führungs- und Organisationsaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operational Procurement (Disposition)
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
• Strukturierung, Priorisierung und Aufteilung übergeordneter Aufgabenpakete
• Entwicklung des Bestandsmanagements

Operative Aufgaben im Bereich Disposition:

• Disposition von Materialien und Baugruppen sowie Erstellung von Fertigungs- und Bestellunterlagen
• Terminverfolgung und aktives Mahnwesen
• Bearbeitung von Abweichungen und Claim Management
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten
• Durchführung von Verhandlungen im Rahmen des Authority Levels gemäß Einkaufsrichtlinien
• Teilnahme an Lieferantengesprächen und -besuchen
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Lieferantenbetreuung
• Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen ) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Gruppen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (S/4HANA)und sicherer Umgang mit MS Office
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Interesse an KI-gestützter und automatisierter Disposition
• Bereitschaft, die Disposition der Zukunft aktiv mitzugestalten
• Reisebereitschaft
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.