Teamleiter (m/w/d) Versorgungssteuerung

KKH Kaufmännische Krankenkasse; Hannover; On-site; EUR 61,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

32 Urlaubstage pro Jahr

Arbeitszeitenflexibilität

Homeoffice nach Einarbeitung

Jobrad – Fahrrad-Leasing

Heiligabend & Silvester frei

Betriebliche Gesundheitsangebote

Corporate Benefits

Job summary

KKH Kaufmännische Krankenkasse in Hannover sucht eine erfahrene Führungskraft für die Versorgungssteuerung. Sie leiten das Team „Service und Angebote“ und gestalten die Weiterentwicklung des Versorgungsangebots. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden zusammen und fördern eigenverantwortliches Handeln.

Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerber bringen Führungserfahrung, Gesundheitsökonomie-Background und eine kooperative, agile

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Versorgungsmanagement einer Krankenkasse.
• Erfahrungen in Führung, Projektleitung oder Product Owner.
• Bereichsübergreifendes, kreatives Denken und agiles Arbeiten.

Responsibilities

• Disziplinarische Führung des Teams sowie fachliche Verantwortung für zwei agile Teams.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Versorgungsangebots „360 VERSORGT“ und Ausbau von Kampagnen.
• Vorantreiben von Methodenoptimierung und Einsatz digitaler Lösungen.
• Überwachung strategischer und operativer Themen, Risiken erkennen und Maßnahmen ableiten.
• Aktive Teilnahme am Leadership-Team und Umsetzung von Zielen.
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

agile Zusammenarbeit

Kommunikationsstärke

Education

Gesundheitsökonomie

Job description

Teamleiter (m/w/d) Versorgungssteuerung

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Unternehmenszentrale in Hannover - zunächst befristet für zwei Jahre - als Teamleiter (m/w/d) Versorgungssteuerung „Service und Angebote“ in Teil- oder Vollzeit.

Als kommunikationsstarke und strategisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie innerhalb der Abteilung „Versorgungssteuerung“ die Verantwortung für das Team „Service und Angebote“. Hierbei führen Sie rund 15 Mitarbeitende, schaffen Orientierung und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten gemeinsam mit der KKH den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre vielfältigen Aufgaben

• In Ihrem Team übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden sowie die fachliche Verantwortung für die zwei agil arbeitenden Teams. Außerdem gehört auch die fachliche Steuerung der operativ agierenden Einheiten im Versorgungszentrum in Halle zu Ihren Aufgaben.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden steuern und entwickeln Sie unser Versorgungsangebot „360 VERSORGT“ kontinuierlich weiter. Darüber hinaus initiieren und realisieren Sie neue Maßnahmen zur Optimierung der Versorgung unserer Versicherten und bauen bestehende Kampagnen gezielt aus.
• Dabei treiben Sie die Verbesserung von Vorgehensmodellen voran und fördern den Einsatz digitaler Lösungen sowie effizienter und moderner Arbeitsmethoden in Ihren Teams.
• Sie behalten die strategischen und operativen Themen Ihres Teams im Blick, erkennen Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe frühzeitig und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Als Teil des Leadership-Teams bringen Sie Ihre Perspektiven und Ideen aktiv ein und setzen strategische Ziele des Bereichs erfolgreich um.
• Durch Ihr klares und ergebnisorientiertes Führungsverständnis befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, Ziele in einem festgelegten Rahmen selbständig und eigenverantwortlich zu erreichen.
• Sie fördern eine offene, wertschätzende und kollaborative Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiter.

Ihre solide Basis

• abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft - insbesondere im Versorgungsmanagement einer Krankenkasse - sowie idealerweise medizinisches Basiswissen
• Berufspraxis in mindestens einem der folgenden Felder: fachliche und/oder disziplinarische Führung, Projektleitung und -mitarbeit zu Themen der Versorgungssteuerung oder Tätigkeit als Product Owner
• bereichsübergreifende und kreative Denkweise sowie ein ausgeprägtes Talent zur kollaborativen und agilen Zusammenarbeit
• hohes Maß an Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
• klare und verbindliche Kommunikationsweise, Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen und Kompetenz, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen

Unser Angebot

• Bestens vorbereitet: Für Ihren optimalen Start als Führungskraft bieten wir Ihnen ein umfassendes und professionelles Start-Paket. Gemeinsam bereiten wir Sie gezielt auf Ihre neue Rolle vor.
• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. On top sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Std./ Woche. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
• Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, klaren Verantwortlichkeiten und dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen.
• Viele Perspektiven, ein Ziel: Unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen und Sichtweisen machen uns als Team stärker. Wir diskutieren offen, hinterfragen bestehende Ansätze und arbeiten dennoch auf ein gemeinsames Ziel hin.
• Agiles Mindset: Veränderungen gehören für uns zum Alltag - und wir sehen sie als Chance, Dinge weiterzuentwickeln. Eine offene Fehler- und Feedbackkultur hilft uns, voneinander zu lernen.
• Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.
• Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Profitieren Sie auch von unseren flexiblen Fahrrad-Leasingangeboten (Jobrad).
• Für Ihre Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z. B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation mit Epassi (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
• Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.

Wertschätzung, die sich auszahlt

Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation - bei Vollzeit zwischen 60.700 - 105.300€ brutto p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sie denken, wir passen zueinander?

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Herr Patrick Steinisch | Abteilungsleiter Versorgungssteuerung

Telefon: [phone] - 3680

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision - persönlich und unkompliziert - mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!