Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Janitza Electronics México; Wetzlar; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bikeleasing/Mobilitätsangebot

Zuschuss Kinderbetreuung

Job summary

Janitza sucht eine Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung in hybridem Arbeitsmodell in Wetzlar, Hessen. Sie führen ein Softwareentwicklungsteam, steuern priorisierte Aufgaben, fördern agile Prozesse und sichern Codequalität.

Bewerber bringen mehrjährige Softwareerfahrung, Führungsqualitäten und starke Deutschkenntnisse mit. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Hard- und Softwarelösungen und tragen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und Führung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und agilen Methoden.
• Führungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter im Softwareentwicklungsteam sowie Durchführen von Personal- und Feedbackgesprächen
• Steuern und Priorisieren der operativen Softwareentwicklung sowie Ableiten klarer Teamziele und Arbeitsaufträge
• Gestalten und Weiterentwickeln agiler Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und einer hohen Softwarequalität
• Koordinieren von Produkt- und Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement und Überführen in eine effektive Matrixorganisation
• Mitgestalten der technischen Ausrichtung der Softwareentwicklung sowie Sicherstellen von Entwicklungsstandards, Codequalität und kontinuierlichem Wissenstransfer

Skills

Führung

Softwareentwicklung

Agile Methoden

Teamcoaching

Kommunikation

Education

Informatik Studium

Job description

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Hybrid – Wetzlar, Hessen, Deutschland

Beschreibung

Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln? Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter im Softwareentwicklungsteam sowie Durchführen von Personal- und Feedbackgesprächen
• Steuern und Priorisieren der operativen Softwareentwicklung sowie Ableiten klarer Teamziele und Arbeitsaufträge
• Gestalten und Weiterentwickeln agiler Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und einer hohen Softwarequalität
• Koordinieren von Produkt- und Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement und Überführen in eine effektive Matrixorganisation
• Mitgestalten der technischen Ausrichtung der Softwareentwicklung sowie Sicherstellen von Entwicklungsstandards, Codequalität und kontinuierlichem Wissenstransfer

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in modernen Softwaretechnologien, Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und agilen Methoden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld der Elektrotechnik, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse