Du möchtest Accounting nicht nur mitverantworten, sondern aktiv weiterentwickeln? Als Teamleiter (m/w/d) National Accounting übernimmst du die fachliche Führung eines unserer Accounting-Teams sowie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Abschlüsse unserer deutschen Gesellschaften. Gemeinsam mit deinem Team stellst du ordnungsgemäße und termingerechte Abschlüsse nach HGB sicher, entwickelst Accounting-Prozesse weiter und treibst deren Standardisierung und Digitalisierung voran. Dabei bist du zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung mehrerer deutscher Standorte bzw. Gesellschaften
- Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Abschlussaktivitäten einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Abstimmungen
- Verantwortung für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB
- Sicherstellung gesetzlicher, steuerlicher und konzerninterner Vorgaben
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen im Rahmen des Konzernabschlusses
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Accounting oder Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft D365 FO von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Erfahrungen mit LucaNet wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
- In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.