Teamleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

HLB Linn Goppold; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30,5 Urlaubstage

Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich

Fahrtkostenzuschuss

Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote

Heller, moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

HLB Linn Goppold in München sucht einen Teamlead im Bereich Payroll, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Spezialisten-Teams übernimmt. Sie betreuen anspruchsvolle Mandant:innen und optimieren Prozesse in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.

Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie diverse Benefits wie ein großzügiges Fortbildungsbudget und 30,5 Urlaubstage. Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie unseren Geschäftszweig mit.

Qualifikationen

• Erfahrungen aus einer Steuerkanzlei sind erforderlich.
• Fachliche Führung des Teams ist notwendig.
• Digitale Workflows sind Teil der täglichen Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung von Mandant:innen bei Lohn- und Gehaltsfragen.
• Erstellung komplexer Lohnabrechnungen.
• Optimierung der Lohnprozesse.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

DATEV

Kommunikationsfähigkeit

Digitalisierung

Ausbildung

Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Überblick

Du kennst Lohn nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis. Wenn ein Sonderfall aufpoppt, weißt Du sofort, wo es knirscht. Kurz gesagt: Im Lohn macht Dir keine:r etwas vor.

Bei Linn Goppold Treuhand GmbH übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines SpezialistInnen-Payroll-Teams. Du bist nah am Team, nah an den Mandaten und hast den Raum, Prozesse wirklich besser zu machen.

Unser Standort liegt in Münchens Leopoldstraße. Als Teamleitung bist Du gerne vor Ort – denn Du bist überzeugt davon, kurze Abstimmungswege + räumliche Nähe sorgen nicht nur für gute Stimmung, sondern auch für reibungslose Prozesse. Mobiles Arbeiten ist natürlich möglich.

Worum es bei der Rolle wirklich geht

Als Teamlead bist Du der Ruhepol, der mit souveränem Blick für Struktur und Termineinhaltung sorgt – und dem Team Sicherheit gibt, wenn es darauf ankommt. Du führst Dein Team klar, packst bei komplexen Abrechnungen mit an und bringst Verbesserungen so ein, dass sie verstanden und gerne umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit der Kanzleileitung triffst Du Entscheidungen schnell – ohne lange Schleifen.

Deine Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle Mandant:innen in allen Fragen rund um Lohn & Gehalt
• Du erstellst komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich und sorgfältig
• Du bist erste Ansprechperson für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen, intern und extern
• Du führst Dein Team fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Du optimierst Prozesse und treibst die Digitalisierung mit DATEV Lohn & Gehalt aktiv voran

Was Du mitbringst

• Du bist Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbar (Steuerberater:in optional, keine Voraussetzung)
• Du bringst mehrere Jahre Payroll-Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du arbeitest technisch sauber und sicher mit DATEV
• Digitale Workflows sind für Dich Alltag, kein Projekt
• Du kommunizierst klar, führst verbindlich und hast Freude daran, im Team etwas zu bewegen
• Du hast Freude an KI und digitalen Lösungen und nutzt sie, um Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv weiterzuentwickeln
• Baulohn-Kenntnisse sind ein Plus (nicht essenziell)
• Du hast Freude daran, Dir neue Themen anzueignen und bist wissbegierig

Eckdaten

• Vollzeit
• Du arbeitest in unserer modernen, digital geprägten Kanzlei, hast je nach Situation die Möglichkeit mobil zu arbeiten – und triffst Dein Team auch gern zum persönlichen Austausch
• Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Unbefristeter Vertrag

Warum es sich lohnt

• Strukturiertes Onboarding für Deine Rolle sowie gezielte Führungskräfteentwicklung, damit Du von Anfang an wirksam bist
• Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau unseres Geschäftszweiges AboutPayroll – Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt
• 30,5 Urlaubstage (inkl. 24.12., 31.12. und 1/2 Faschingsdienstag)
• Großzügiges Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich sowie Zugang zu spannenden Fachformaten
• Fahrtkostenzuschuss, Tiefgaragenstellplätze und Kita-Zuschuss zur echten Entlastung im Alltag
• Wellpass, regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote
• Heller, moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung, Dachterrasse mit Alpenblick
• All you can drink + eat | Kaffee, Wasser, Säfte + frischer Bio-Obst- und Gemüsekorb
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Partner sind regelmäßig vor Ort, ansprechbar und nah am Team
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents – von Sommerfesten bis hin zu besonderen Aktionen wie Floßbau
• 1x pro Quartal Kanzleitag mit exklusiven, inspirierenden Fachvorträgen und Raum für Austausch über den eigenen Tellerrand hinaus
• 75 Jahre erfolgreiche Kanzleigeschichte – Stabilität, Erfahrung und Zukunftsorientierung in einem
• Eine Kanzleikultur, in der man gern ins Büro kommt, sich austauscht, gemeinsam Mittag isst und Erfolge miteinander teilt