Teamleiter (m/w/d) Leistungsabrechnung

CONLOG GmbH & Co. KG; Duisburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Home-Office möglich

Job summary

Die ELSEN-Gruppe in Duisburg sucht Teamleiter (m/w/d) Leistungsabrechnung, direktvermittlung beim Kunden, mit langfristiger Perspektive. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sichern die Abrechnung gegenüber Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern, erstellen Auswertungen und treiben Projekte zur Digitalisierung voran.

Sie bringen eine einschlägige kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Abrechnungserfahrung und Führungskompetenz mit; unser Betrieb bietet

Qualifications

• Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach SGB IX, SGB XI und SGB XII.
• Umfangreiche Erfahrung mit gängiger Abrechnungs- und Verwaltungssoftware sowie MS Office.

Responsibilities

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Sie sichern die ordnungsgemäße Abrechnung gegenüber Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken mithilfe der Abrechnungssoftware.
• Sie verantworten Projekte zur Einführung neuer Softwarelösungen und zur Digitalisierung.
• Sie analysieren und optimieren Abrechnungsabläufe für effiziente und rechtssichere Prozesse.

Skills

Führungskompetenz

Teamleitung

Abrechnungskompetenz

MS Office

Education

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Tools

Vivendi NG

Godo

Job description

Teamleiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Duisburg

Werden Sie Teil der ELSEN-Group!

Starten Sie durch alsTeamleiter und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung– das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Duisburg angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Job mit Pfiff:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kein Jobhopping: Langfristige Perspektive
• Know-How-Booster: Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• Mehr drin für Sie:Attraktive und faire Entlohnung
• Für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge
• Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und fördern eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
• Die ordnungsgemäße Abrechnung gegenüber Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern stellen Sie sicher
• Auswertungen und Statistiken erstellen Sie mithilfe der Abrechnungssoftware
• Sie verantworten Projekte zur Einführung neuer Softwarelösungen und zur Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen
• Bestehende Abrechnungsabläufe analysieren und optimieren Sie und sorgen für effiziente sowie rechtssichere Prozesse
• Die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs treiben Sie aktiv voran und unterstützen das Team bei Bedarf auch operativ

Damit überzeugen Sie:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
• Eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung wird vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach SGB IX, SGB XI und SGB XII zeichnen Sie aus
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit
• Im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und Verwaltungssoftware sowie MS Office sind Sie sicher. Kenntnisse in Vivendi NG und Godo sind von Vorteil
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).

Gesellschaftsverantwortung der ELSEN-Gruppe

Familienunternehmen damals und heute

Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen: Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. Dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag logistisch clever organisieren und von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen: In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.