Teamleiter (m/w/d) Konstruktion

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG; Olpe; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag Metall NRW

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Lösungen

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Job summary

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Teamleiter/in Konstruktion in der Abteilung Produktentwicklung und Engineering.

Sie tragen die fachliche und organisatorische Leitung des Armaturenteams, leiten Entwicklungsprojekte im PI-Prozess und erstellen Lastenhefte für externe Partner. Zu Ihren Aufgaben gehören die technische und wirtschaftliche Bewertung von Konzepten, die Auslegung komplexer Gussteile, Feldtests bei Kunden, sowie die Erstellung von Detailkonstruktionen bis

Qualifications

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Maschinenbau oder staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau).
• Fundierte Erfahrung in Konstruktion und Produktentwicklung.
• Englische Sprachkenntnisse vorteilhaft, Zusammenarbeit international.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Armaturenteams.
• Leitung Entwicklungsprojekte nach Produktentstehungsprozess.
• Entwicklung von Produktkonzepten, Prototypen und Lastenheften.
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Konzepten sowie Herstellkostenanalysen.
• Auslegung und Konstruktion komplexer Gussteile.
• Feldtests bei Kunden durchführen.
• Erstellung von Detailkonstruktionen bis Baugruppen.
• Unterstützung bei Zulassungen, Tests und Laborversuchen.

Skills

Teamführung

Projektleitung

Produktentwicklung

Lastenhefte

Kostenanalysen

Armaturenbau

Konstruktion

Prototypen

Englisch

SolidWorks

SAP

Education

Maschinenbau Studium abgeschlossen

Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau

Tools

SolidWorks

SAP

Job description

Im Rahmen einer Altersnachfolge in der Abteilung Produktentwicklung und Engineering im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) Konstruktion

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung des Armaturenteams verantwortlich
• Sie leiten Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und führen Projekte im Sinne des Produktentstehungsprozesses durch
• Auf Basis von Lastenheftvorgaben entwickeln Sie innovative Produktkonzepte sowie Prototypen und definieren präzise Lastenhefte für unsere externen Partner
• Außerdem sind Sie für die technische und wirtschaftliche Bewertung von Produktkonzepten sowie für entwicklungsbegleitende Herstellkostenanalysen zuständig
• Sie verantworten die präzise Auslegung und Konstruktion komplexer Gussteile
• Des Weiteren führen Sie Feldtests bei Kunden durch
• Sie erstellen Detailkonstruktionen von Einzelteilen bis hin zu komplexen Baugruppen
• Sie definieren und organisieren Zulassungstests und unterstützen bei deren Durchführung
• Die Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Laborversuchen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau mit oder sind alternativ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau
• Ihr fundiertes Fachwissen in der Konstruktion von Armaturen konnten Sie bereits in der Praxis erfolgreich unter Beweis stellen
• Sie verfügen über einschlägige Projekterfahrung im Bereich der Produktentwicklung und überzeugen idealerweise durch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Ihre guten Englischkenntnisse setzen Sie im täglichen Austausch souverän ein
• Mit SolidWorks und SAP arbeiten Sie routiniert
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Detailgenauigkeit, Struktur und dem Antrieb, auch für komplexe Herausforderungen die passende Lösung zu finden
• Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
• Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
• übertarifliche Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Teilzeitmodelle
• 35-Stunden-Woche
• Stundenkonto
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Homeoffice-Lösungen
• Aqua-Fit Kurs
• Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
• Kostenlose Kinderferienbetreuung
• Individuelles Fortbildungsangebot
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Mitarbeiter WLAN
• Berufskleidung

Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.