Teamleiter (m/w/d) IT Management Netz

Pfalzwerke Group; Ludwigshafen am Rhein; On-site; EUR 83,000 - 101,000; Full time

Job summary

Pfalzwerke Group in Ludwigshafen sucht eine Führungskraft im IT- und Prozessmanagement, die das Team IT und Prozesse fachlich führt und die Weiterentwicklung der IT-Strategie vorantreibt.

Sie gestalten Roadmaps, IT-Architektur und Governance, arbeiten eng mit PW IT und regulatorischen Anforderungen zusammen und tragen Budgetverantwortung.

Idealerweise bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung in strategischer IT-Steuerung sowie Kenntnisse in SAP-Prozessen mit.

Qualifications

• Führungs- und Disziplinarverantwortung
• Erfahrung in strategischer IT- und Architektursteuerung
• Projekt-, Portfolio- und Ressourcensteuerung
• Kenntnisse in SAP-Prozessen sowie energiewirtschaftliche Abläufe
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen

Responsibilities

• Führung des Teams IT und Prozesse inkl. Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung der IT-Strategie, Roadmap und IT-Architektur
• Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Governance
• Verantwortung für das IT-Projektportfolio und Liefersteuerung
• Sicherstellung stabiler IT-Betrieb und regulatorische Compliance

Skills

Führungserfahrung

IT-Strategie

IT-Governance

Projektportfolio

Budgetverantwortung

SAP-Prozesse

Education

Abgeschlossenes Studium (Kaufm.)

Tools

SAP

Job description

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und Prozesse!

Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran.

Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch?

Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich!

Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt ab 91.850 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams inkl. Budgetverantwortung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Strategie, Roadmap und IT-Architekturinkl. Abstimmung mit PW AG IT, regulatorischen Anforderungen und zukünftigen Digitalisierungsinitiativen
• Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Governance inkl. fachlicher Steuerung der bereichsübergreifenden IT-Koordination unter Sicherstellung regulatorischer, sicherheitsrelevanter und prozessualer Vorgaben
• Verantwortung für das gesamte IT-Projektportfolio, Priorisierung, Controlling, Liefersteuerung und BudgetunterstützungsowieSicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit kritischer Systeme und Verantwortung für einen stabilen, wirtschaftlichen und sicheren IT-Betrieb

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Berufserfahrung in strategischer IT- und Architektursteuerung sowie in Projekt-, Portfolio- und Ressourcensteuerung
• Kenntnisse inSAP- Prozessen sowieenergiewirtschaftlichen Prozessen
• Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen, regulatorischen Anforderungen

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlichen Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.

Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.