Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Optimierung von Produktions- und Linienlayouts einschließlich Materialfluss, Taktzeiten, Personalbedarf und Fertigungskapazitäten
- Gestaltung effizienter, ergonomischer Arbeitsplätze sowie standardisierter Produktions- und Fertigungsabläufe (Standard Work)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kapazitätsmodellen sowie Durchführung von Linienbalancierungen
- Analyse von Versuchs-, Produktions- und Hochlaufdaten sowie Identifikation und Beseitigung von Engpässen
- Planung, Begleitung und Absicherung der einzelnen Produktionshochlaufphasen (Ramp-up)
- Unterstützung und Koordination von FAT-/SAT-Abnahmen sowie Prozessqualifizierungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen technischen und Qualitätsfunktionen
- Operative Koordination und Führung des Teams sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen (KPIs) und Shopfloor-Routinen
- Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse hinsichtlich Produktivität, Qualität, Termintreue und Kapazitätsauslastung
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Production Engineering, Technik, Qualität und weiteren relevanten Fachbereichen
- Schrittweise Übernahme weiterführender Führungs- und Ergebnisverantwortung mit möglicher Entwicklungsperspektive zum Produktionsleiter Factory
Ihr Profil
- Abgeschlossene einschlägige technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder im Industrial Engineering
- Kenntnisse in Linienplanung, Materialflussoptimierung und Kapazitätsplanung von Vorteil
- Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und Produktionshochläufe
- Erfahrung in der Teamkoordination oder Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie technischer Dokumentation
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Was Sie von uns erwarten dürfen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
- Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
- Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
- Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe
- Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
- Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
- über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
- Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
- Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.
Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.