Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie

GoHiring GmbH; Bönnigheim; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung in Vollze

Geregelte Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Jobsicherheit

Job summary

Hohenstein in Bönnigheim sucht eine/n Teamleiter/in Bekleidungsphysiologie zur Führung des Laborteams und Koordination der Kapazitäten. Sie überwachen Messprozesse, unterstützen die Weiterentwicklung von Verfahren und sichern die Qualität gemäß ISO 17025.

Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Führungserfahrung im Laborbereich ist erwünscht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in der Laborpraxis und in Qualitätsstandards (ISO 17025) sind vorteilhaft.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Laborteams Bekleidungsphysiologie.
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams und Koordination der Kapazitäten.
• Koordination von Arbeitsabläufen und Kapazitäten des Teams.
• Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Messung und Auswertung bekleidungsphysiologischer Eigenschaften von Textilien.
• Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Prüfungsmethoden.
• Überwachung und Wartung physikalischer Messgeräte.
• Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der ISO 17025 und Pflege von QM-Dokumenten.

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Physiklaborant/Textillaborant Ausbildung

Tools

Messgerätewartung

Job description

Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie

74357 Bönnigheim Festanstellung Veröffentlicht: 28.09.2026

Hohenstein ist ein Familienunternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prüfen, Zertifizieren und Forschen. Das Unternehmen unterstützt Hersteller, Marken und Händler dabei, Produkte sicherer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger zu machen. Mit Wurzeln im textilen Sektor umfasst das Hohenstein Prüfspektrum heute sowohl Softlines, Hardlines und Medizinprodukte. Rund um den Globus arbeiten ca. 1.500 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen, Performance-Testing oder Passform-Prüfungen. Kundinnen und Kunden aus aller Welt erhalten alles aus einer Hand: Hohenstein begleitet Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung ihrer Produkte. Das Hohenstein Team ist kompetenter Ansprechpartner, wenn es um nachhaltigere Materialien, Produkte und Prozesse geht. Als Gründungsmitglied ist Hohenstein eines der wichtigsten Labore für OEKO-TEX®, dem weltweit führenden Zertifizierer von Textil- und Lederwaren. Im Bereich Aus- und Weiterbildung stellt die Hohenstein Academy neben einem Präsenzschulungsangebot auch Online-Schulungen bereit.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Laborteams Bekleidungsphysiologie
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams und Koordination der Kapazitäten des Teams
• Koordination von Arbeitsabläufen und Kapazitäten des Teams
• Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Messung und Auswertung bekleidungsphysiologischer und hautsensorischer Eigenschaften von Textilien und Bekleidungssystemen
• Weiterentwicklung bestehender Verfahren
• Überwachung und Wartung physikalischer Messgeräte
• Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der ISO 17025, Pflege und Erstellung von QM-Dokumenten wie Geräteverantwortlichkeit, Einarbeitungspläne und SOPs
• Ausbildung zum Physiklaborant/ Textillaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Bekleidungsphysiologie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Jobsicherheit in einem Wachstumsmarkt