Teamleiter (m/w/d)

Zeeman; Koblenz; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Umfassende Einarbeitung

Klare Strukturen

Entwicklung- und AufstiegsmPossibilit"

Job summary

Zeeman in Koblenz sucht eine Filialleitung (m/w/d) mit mehrjähriger Einzelhandelserfahrung. Sie übernehmen die Verantwortung für eine unserer Stores, führen das Team und sorgen für einen reibungslosen Ladenbetrieb.

Sie arbeiten eng mit der Stellvertretung, dem Regionalmanager und der Verwaltungsabteilung zusammen, fördern Weiterentwicklung und schaffen ein hervorragendes Kundenerlebnis. Bei Zeeman profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, strukturierter Einarbeitung und attraktiven

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungsposition.
• Unternehmerisch denkend, selbstständig und teamorientiert.
• Serviceorientierung und starke Kundenfokus.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
• Durchsetzungsstarkes Auftreten in dynamischen Umgebungen.

Responsibilities

• Führung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung eines attraktiven, aktuellen Filialauftritts.
• Herzliche Begrüßung und Betreuung der Kundinnen und Kunden.
• Organisation zusätzlicher kundenorientierter Aktivitäten.
• Leichte administrative Aufgaben.
• Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb.

Skills

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamführung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Durchsetzungsstärke

Job description

Die Funktion

Haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel und möchten Sie Ihr eigenes Geschäft führen?

Als Filialleiter (m/w/d) bei Zeeman übernimmst du die Verantwortung für eine unserer starken, etablierten Stores – und arbeitest für ein echtes Familienunternehmen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Laden läuft, die Kunden zufrieden sind und die Filiale immer in Top-Zustand ist. Darüber hinaus kannst du kostenlose Online-Schulungen absolvieren, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Du stellst Kunden stets in den Mittelpunkt und weißt: Erfolg im Einzelhandel ist immer Teamarbeit. Unterstützt wirst du von deinem Stellvertreter, deinem Regionalmanager und der Verwaltungsabteilung. Gemeinsam sorgt ihr für ein reibungsloses Tagesgeschäft und ein überzeugendes Einkaufserlebnis.

Mit deinem ausgeprägten Servicebewusstsein stellst du – zusammen mit deinem Team – täglich zufrieden Kunden sicher. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung, Motivation und Coaching deiner Mitarbeiter
• Sicherstellung eines attraktiven und stets aktuellen Filialbilds
• Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden
• Organisation zusätzlicher, kundenorientierter Aktivitäten
• Leichte administrative Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb

Uber Zeeman

Zeeman ist...

International! Wir haben rund 1.400 Filialen in 8 Ländern (Niederlande, Belgien, Deutschland, Luxemburg, Frankreich, Österreich, Spanien und Portugal).

• Eigenwillig, zum Beispiel arbeiten wir in unseren Werbekampagnen so weit wie möglich mit unseren eigenen Kunden zusammen.
• Engagiert, wir bestehen seit 1967 und sind nach wie vor ein Familienunternehmen, in dem jeder zählt!
• Sparsam, in Bezug auf Menschen, Umwelt und Gesellschaft.
• Stabil, wir gehören zu den 5 stärksten Einzelhandelsmarken!
• Einfach, indem wir so viele Produkte wie möglich selbst entwerfen, sorgen wir für einen niedrigen Preis.

Warten Sie nicht zu lange!

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in einer Führungsposition.
• Sie sind unternehmerisch und selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu leiten.
• Service liegt Ihnen im Blut und Sie sind sehr kundenorientiert.
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind durchsetzungsstark und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Reale Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit und Zusammenarbeit