Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
TimePartner Personalmanagement GmbH sucht in Thüringen eine/n Teamleiter/in (m/w/d) oder Teamkoordinator/in (m/w/d) zur Übernahme der operativen Tagesgeschäfte im Logistikbereich. Du leitest ein gewerbliches Team, erstellst Schichtpläne und sorgst für reibungslose Abläufe.
Dabei steht eine offene Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und eine positive Teamkultur im Fokus. Flexibilität hinsichtlich Früh- und Spätschicht ist gewünscht und wird durch interne Schulungen unterstützt.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Aufgaben gleichzeitig laufen, und hast Freude daran, Menschen zu motivieren? Als Teamleiter (m/w/d) oder Teamkoordinator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, führst dein gewerbliches Team und sorgst dafür, dass Schichten, Abläufe und Zusammenarbeit zuverlässig funktionieren. Dabei verbindest du Organisationstalent mit echter Führungsstärke und einem offenen Ohr für deine Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen Menschen, Prozesse und ein Tagesgeschäft, das zuverlässig und effizient laufen soll.
Du steuerst und kontrollierst die operativen Abläufe im Tagesgeschäft und greifst bei Abweichungen lösungsorientiert ein.
Die fachliche Führung deiner gewerblichen Mitarbeitenden übernimmst du und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Du erstellst die Schichtplanung und sorgst dafür, dass die verfügbaren Mitarbeitenden sinnvoll und bedarfsgerecht eingesetzt werden.
Als Ansprechpartner für dein Team hörst du aufmerksam zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.
Du stärkst eine offene und familiäre Teamkultur und motivierst deine Mitarbeitenden durch eine wertschätzende Kommunikation.
Deine Führungskompetenz entwickelst du durch interne und externe Schulungen kontinuierlich weiter.
Du kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern, trittst verbindlich auf und weißt gleichzeitig, worauf es im operativen Logistikalltag ankommt.
Hier kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das deine Entwicklung als Führungskraft aktiv unterstützt.