Teamleiter Lokomotiven Instandhaltung (m/w/d)

SPITZKE SE; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Sicherheit

Gesundheitsförderung

Weiterbildungen & Schulungen

Zusammenfassung

SPITZKE SE in Berlin sucht einen Teamleiter für die Lokomotiven Instandhaltung (m/w/d), der die fachliche Führung eines kleinen Teams übernimmt, um die technische Verfügbarkeit der Lokomotiven sicherzustellen.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven und zeigt Führungsstärke. Bei SPITZKE erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven oder Schienenfahrzeugen.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Instandhaltungsplanungsteams.
• Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Lokomotiven.
• Weiterentwicklung und Steuerung der Instandhaltungsplanung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis von Lokomotiven und Schienenfahrzeugen

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Reisetauglichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Führen. Steuern. Weiterentwickeln. Als Teamleiter Lokomotiven Instandhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines kleinen operativen Instandhaltungsplanungsteams. Dieses besteht aus einem Instandhaltungsplaner, einem Entstörungsdisponenten sowie einem Techniker. Sie sorgen dafür, dass unsere Lokomotiven zuverlässig verfügbar sind, und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die schnelle Reaktion im Störungsfall sowie eine strukturierte Instandhaltungsplanung sicher. Dabei behalten Sie den operativen Alltag im Blick und entwickeln Abläufe und Zusammenarbeit im Team kontinuierlich weiter.

Was Sie begeistert

• Teamleitung: Fachliche Führung eines kleinen Instandhaltungsplanungsteams, bestehend aus einem Instandhaltungsplaner, einem Entstörungsdisponenten und einem Techniker im Bereich der Lokomotiveninstandhaltung
• Verfügbarkeit: Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit unserer Lokomotiven im operativen Betrieb
• Instandhaltungsplanung: Weiterentwicklung und Steuerung der Instandhaltungsplanung inkl. Fristen, Maßnahmen und Ressourcen
• Strategische Instandhaltung: Vorausschauende Planung von Wartungsmaßnahmen, wirtschaftliche Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ersatzteilbevorratung zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und internen Fachbereichen zur Optimierung der Abläufe

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven oder Schienenfahrzeugen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fachwissen: Sehr gutes technisches Verständnis von Lokomotiven und Schienenfahrzeugen sowie deren mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
• Führung & Arbeitsweise: Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.