Referent Prozessmanagement und Regelwerke Eisenbahnbetrieb (m/w/d)

SPITZKE SE; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Sicherheit

Gesundheitsförderung

SPITZKE FONDS e. V.

Weiterbildungen & Schulungen

Sinnhaftigkeit

Zusammenfassung

SPITZKE SE am Standort Großbeeren sucht einen Referent Prozessmanagement und Regelwerke (m/w/d) im Bereich Eisenbahnbetrieb. Sie entwickeln und optimieren betriebliche Prozesse, gestalten Regelwerke aktiv mit und tragen maßgeblich zum Sicherheitsmanagementsystem bei.

Gemeinsam mit dem Eisenbahnbetriebsleiter sichern Sie einen sicheren, regelkonformen Bahnbetrieb. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Prozesse praxisnah weiterzuentwickeln, eng mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten und die Mobilität

Qualifikationen

• Prozessmanagement: Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im EVU.
• Dokumentation: Unterstützung bei Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Weisungen, Richtlinien und Dokumentationen.
• Sicherheitsmanagement: Mitwirkung bei Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems.
• Struktur: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamgeist: Kommunikationsstärke und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im EVU zur Erneuerung der Sicherheitsbescheinigung.
• Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters bei der Pflege von Weisungen und Richtlinien.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitgestaltung effizienter Betriebsabläufe.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Unterstützung bei Prozessumsetzungen im Bahnbetrieb.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Dokumentation

Sicherheitsmanagement

Optimierung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Eisenbahnbereich

Tools

MS-Office

ConSense

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Großbeeren und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Referent Prozessmanagement und Regelwerke (m/w/d) im Bereich Eisenbahnbetrieb entwickeln und optimieren Sie betriebliche Prozesse, gestalten Regelwerke aktiv mit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagementsystems. Gemeinsam mit dem Eisenbahnbetriebsleiter sorgen Sie für einen sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Bahnbetrieb. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

• Prozessmanagement: Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) zur erfolgreichen Erneuerung der Sicherheitsbescheinigung im Q3/2028
• Dokumentation: Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Weisungen, Richtlinien, Gelben Seiten sowie weiterer betrieblicher Dokumentationen
• Sicherheitsmanagement: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung effizienter und praxisnaher Betriebsabläufe
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder angepasster Prozesse im Bahnbetrieb

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich, beispielsweise als Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d), Fahrdienstleiter (m/w/d), Triebfahrzeugführer (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
• Erfahrung: Praxiserfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen – idealerweise im Eisenbahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement eines EVU
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in ConSense sind von Vorteil
• Struktur: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
• Teamgeist: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.