Teamleiter Leitstand / Wellenplaner / Warenflusssteuerer (m/w/d) - Pharmalogistik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nieder-Mockstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nieder-Mockstadt sucht einen Teamleiter Leitstand (m/w/d) für die Pharmalogistik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die systemische Steuerung aller Auslieferungen in SAP und führen das Team der Einzelstückkommissionierung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Logistik sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gutes Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktives Gehalt

Vielfältige Schulungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann.
• Erfahrung im Bereich Warenfluss- und Produktionsplanung.
• Erfahrung mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen.

Aufgaben

• Verantwortung für systemische Steuerung aller Auslieferungen in SAP.
• Sicherstellung termingerechter Auslieferungen.
• Operative Führung des Teams Einzelstückkommissionierung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Logistik

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter Leitstand / Wellenplaner / Warenflusssteuerer (m/w/d) – Pharmalogistik

Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an und verbinden Menschen weltweit. Mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp leisten wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Werde Teil unseres Pharmalogistik‑Teams in Florstadt!

Was wir dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
• Attraktives Gehalt sowie Zuschläge und voller Ausgleich von Überstunden
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ziel- und personengerichtete Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d)
• Vielfältige Schulungs‑, Weiterbildungs‑ und Spezialisierungsangebote
• Großes Angebot an Rabatten und vergünstigten Urlaubsangeboten über das ErholungsWerk Post, Postbank, Telekom e.V., Firmenfahrradleasing, Job‑Ticket und vieles mehr
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
• Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)

Deine Aufgaben

• Verantwortung und systemische Steuerung aller Auslieferungen/Warenflüsse in SAP
• Sicherstellung termingerechter Auslieferungen/Warenflüsse
• Bearbeitung von prozessualen Störungen/Klärungsfällen für die laufenden operativen Prozesse in SAP
• Abstimmung mit operativer Leitung und Customer Service
• Operative Führung des Teams Einzelstückkommissionierung
• Aufbereitung von Kennzahlen und Produktivitätsanalysen
• Differenzenklärung bei Fehlbeständen mit dem Customer Service
• Mitarbeit an der ständigen Prozessoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher Qualifikationshintergrund
• Erfahrung in der Logistik im Bereich Warenfluss‑ und/oder Produktionsplanung (idealerweise systemisch mit den prozessualen Abläufen in einem automatisierten Logistiklager – z. B. Leitstand/Steuerstand)
• Erfahrung mit Warenwirtschafts‑ und Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Zweitsprache wie Englisch oder weitere Fremdsprache willkommen)
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (überwiegend Früh/Spät im Wochenwechsel)

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Jörg‑Alexander Kurdzel, der dir gerne auch Fragen unter Tel. [phone] beantwortet.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung – nutze dafür einfach den Button „Jetzt bewerben“!

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen – über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht dir unsere Inklusionsbeauftragte Ramona Kroon (E‑Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting‑Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.