Teamleiter IT (m/w/d)

Tecmedgmbh; Schwerin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Schwerin sucht einen Teamleiter IT, der die Verantwortung für sämtliche IT-Themen übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie ein IT-Team, managen das IT-Budget und sorgen für eine sichere IT-Umgebung. Sie benötigen mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management und ein abgeschlossenes Master-Studium. Bieten Sie spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich.
• Erfahrung in der Umsetzung langfristiger IT-Strategien.
• Kenntnisse in Medizintechnik oder pharmazeutischer Industrie von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für alle IT-Themen im Unternehmen.
• Steuerung der IT-Aktivitäten und Sicherstellung eines stabilen Betriebs.
• Management des IT-Budgets und Auswahl sowie Implementierung von Anwendungen.

Kenntnisse

Teamführung

IT-Management

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Master-Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges Unternehmen, das Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren wird. Damit wollen wir in den Weltmarkt eintreten und in Schwerin einen modernen Produktionsstandort etablieren. Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine fachlich versierte, menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Wir bieten Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.

Aufgaben

• Als Teamleiter IT gehören Sie zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens vor Ort. Sie berichten an den Bereichsleiter Services, der auch Geschäftsleitungsmitglied der TecMed in Schwerin ist.
• In dieser Position bereiten Sie strategische Ausblicke, operative Themen und Zusammenhänge wie auch kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen vor und präsentieren an den Bereichsleiter mit dem Ziel einer Entscheidungsfindung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen. Sie steuern alle IT-Aktivitäten und sorgen für einen sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betrieb.
• In Ihrer Rolle als Teamleiter IT managen Sie das IT-Budget und sind verantwortlich für die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation der notwendigen Applikations- und Infrastrukturlandschaft. Dies sowohl im On-Prem- als auch im Cloud-Bereich.
• Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Vereinbarung von SLAs und die Messung, Steuerung und Koordination der unterstützenden externen IT-Dienstleister sein. Erfahrung in diesem Bereich ist deshalb von großer Bedeutung.
• Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement (ERP, MES, PLS und Produktionsmaschinen), die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen. Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports.
• Dafür leiten Sie ein kleines IT-Team von internen und externen Mitarbeitern, das Sie in den jeweiligen Themenfeldern unterstützt.
• Ihre Branchenkenntnisse liegen idealerweise im Bereich eines hochautomatisierten, produzierenden Unternehmens, z.B. der Medizintechnik, Pharma- oder IVD-Industrie.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in einer Middleware-Technologie, mit der wir die technische Verbindung und den Datenaustausch zwischen den Produktionssystemen und den Backoffice-Systemen realisieren.
• Ausbildung: abgeschlossenes Master-Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbare akademische Abschlüsse
• Erfahrung: mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich und in der Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie IT-Projektmanagementerfahrung in einem Produktionsumfeld
• Knowhow: idealerweise Kenntnisse von den spezifischen Anforderungen und Regulierungen im Bereich der Medizintechnik, der pharmazeutischen Industrie oder der IVD. Alternativ der Wille, sich in kurzer Zeit das erforderliche Wissen über Regularien in diesen Bereichen anzueignen.
• Begeisterung: Sie brennen dafür, mit uns den Standort in jeder Hinsicht mitzugestalten, bringen Ihre Ideen ein und stehen in der ständigen Kommunikation mit den Abteilungen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: konzeptstark für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang; kommunikationsstarke, selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamplayer, Pioniergeist

Willkommen in Schwerin!

Schwerin wird der zentrale Produktionsstandort der TecMed Deutschland GmbH. Hier werden wir jährlich mehrere Millionen Reservoirs für innovative Diabetiker-Insulinpumpen produzieren, um die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Unser Werk im Industriepark Schwerin befindet sich in einer inspirierenden Arbeitsumgebung, mit neuer, hochwertiger Ausstattung und viel Raum, damit unsere Ideen wachsen können. Sind Sie bereit, mit Neugier und Freude unseren Standort mit aufzubauen und zu gestalten?

In Schwerin, der Stadt mit Zeit zum Leben

Zeit zum Leben? Haben Sie in Schwerin tatsächlich, auch wenn TecMed Ihnen einen ausfüllenden, inspirierenden Job bieten kann. Die vielen Seen und Wälder, tolle Freizeit- und Sportmöglichkeiten und nicht zuletzt die lebendige Kulturlandschaft in der Welterbe-Stadt sind einzigartig und bieten entspannte Auszeiten. Und nebenbei: Schwerin ist eine sehr familienfreundliche Stadt mit guter Kita- und Schulbildung, finanzierbaren Baugrundstücken und schönem Wohnraum, nicht selten mit Blick zum Wasser.

Sehr gute Bezahlung, jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester Sonderurlaub, Rabatte/Vergünstigungen für Mitarbeiter in Planung

Entwicklung im Job

Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und kontinuierlich auszubauen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiteinteilung, Remote Work bzw. mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Offene Unternehmenskultur

Lockere Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichem Umgang im Team, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, regelmäßiger und persönlicher Austausch mit Teamkollegen in schöner Schweriner Umgebung

Gesundheit und Sport

Jobrad bzw. Bikeleasing, Fitness-Angebote und Duschen im Unternehmen in Planung – wir sind offen für Ideen unserer Mitarbeitenden, gratis Kaffee, Tee und Wasser

Schwerin – Große Lebensqualität

Beitragsfreie Kitas, Ganztags-Betreuungen in Kitas und Schulen, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, außerdem: bezahlbare Wohnungen, finanzierbare Baugrundstücke, viel Natur und Bewegungsfreiheit in der wunderschönen „Stadt der sieben Seen und Wälder“

Entspannt bei TecMed ankommen

Kostenfreies Parken, E-Ladestationen für Autos und Bikes in Planung, Bahn-Haltepunkt "Schwerin Industriepark" in der Nähe

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