Teamleiter:in (w/m/d) Vorsorge & Biometrie (AVD/BU/KV) - 100% Remote

Finanzguru; Deutschland; Remote; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % Remote aus Deutschland

Top-Equipment für Homeoffice

Teamevents und Workations

Job summary

Finanzguru sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein Team von Berater:innen leitet und eine Kultur der exzellenten, langfristigen Beratung lebt. Du übernimmst Ownership, setzt Strategien gemeinsam mit dem Management um und entwickelst dein Team durch regelmäßige Coachings weiter.

Dein Team berät Kund:innen direkt über die App, arbeitet 100% remote aus ganz Deutschland und profitiert von einem starken Zusammenhalt, Teamevents und Workations.

Qualifications

• Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder als Versicherungsfachmann/-frau (IHK/BWV).
• Sachkunde nach § 34f GewO mitbringen.
• Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in LV/KV- oder Biometrieberatung.; Erste Führungserfahrung (Senior/Coach/Team-Captain) vorhanden.
• Unternehmerisches Mindset: Mitarbeitende, Kund:innen und Unternehmen ausbalancieren.
• Mindset, Kultur & Ownership: Verantwortung übernehmen, Digitalisierungstools nutzen, Veränderungen motivierend kommunizieren.

Responsibilities

• Team von 6–9 Berater:innen führen und eine starke Teamkultur aufbauen.
• Entscheidungen und Strategien aus Geschäftsführung, Produktteam oder anderen Bereichen proaktiv mitgestalten und verständlich übersetzen.
• Direktes 1:1-Coaching und regelmäßige Fallbesprechungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Qualität vor Druck: nachhaltige Beratung und Werteorientierung in den Vordergrund stellen.

Skills

Teamführung

Kundenberatung

Vertragswesen

Digitale Tools

Eigenverantwortung

Education

Ausbildung Versicherungen/Finanzanlagen

Versicherungsfachmann IHK/BWV

Job description

• Nachhaltigen Mehrwert schaffen: Du sorgst dafür, dass dein Team unsere Finanzguru Kund:innen ehrlich, langfristig und sinnvoll berät. Der echte Nutzen für unsere Nutzer:innen steht in jedem Gespräch an erster Stelle.
• Team pushen & Kultur leben: Du führst 6 bis 9 Berater:innen und baust eine starke Teamkultur auf. Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team über sich hinauswächst und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.
• Brücken bauen & Übersetzung: Du übernimmst volle Ownership für dein Team. Entscheidungen, neue Strategien und Entwicklungen aus der Geschäftsführung, dem Produktteam oder anderen Bereichen gestaltest du proaktiv mit, bringst Feedback ein und übersetzt du verständlich, klar und motivierend für dein Team.
• Coaching, das weiterbringt: Durch direkte 1:1s, ehrliches Feedback und regelmäßige Fallbesprechungen entwickelst du dein Team fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Qualität vor Druck: Zahlen zählen - aber nachhaltige Qualität schlägt kurzfristigen Vertriebsdruck. Du feierst die Erfolge deines Teams und gibst die Wertschätzung, die im klassischen Vertrieb oft fehlt.
• Prozesse besser machen: Wo es im Beratungsalltag bremst, packst du an. Du machst Abläufe schneller, einfacher und fehlerfreier - immer im Sinne der Mitarbeitenden und der Kund:innen.
• Echten Impact liefern: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass über 3 Millionen App-Nutzer eine Absicherung bekommen, die ihnen langfristig echten Mehrwert bringt.

Dein Team

• Keine Kaltakquise: Dein Team berät Kunden, die bereits Interesse an Finanzguru haben und direkt aus der App kommen. Bei uns gibt’s keine klassische Kaltakquise.
• Führung auf Augenhöhe: Du bist Coach, Sparringspartner und Macher. Kein Mikromanagement, sondern klare Erwartungen, Raum für Eigenverantwortung und volle Rückendeckung.
• Remote mit echtem Teamgeist: 100 % Homeoffice, aber null Anonymität. Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge bei unseren Teamevents und Workations.

Deine magischen Kräfte

• Fundament: Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder als Versicherungsfachmann/-frau (IHK/BWV).
• Lizenz: Die Sachkunde nach § 34f GewO bringst du mit.
• Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der LV/KV- oder Biometrieberatung. Erste Führungserfahrung - zum Beispiel als Senior, Coach oder Team-Captain - bringst du ebenfalls mit.
• Unternehmerisches Mindset: Du denkst aus der Perspektive der Mitarbeitenden, der Kund:innen und des Unternehmens und verstehst es, diese Interessen so in Einklang zu bringen, dass wir als Unternehmen langfristig noch erfolgreicher werden.
• Mindset, Kultur & Ownership: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest gerne mit digitalen Tools und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Du brennst für ehrliche Beratung mit nachhaltigem Mehrwert und kannst Veränderungen im Unternehmen klar, motivierend und empathisch in dein Team tragen.

Unser Versprechen

• Starkes Paket & Fachexpertise: Dich erwarten ein attraktives Gehalt, echte fachliche Vertiefung statt Fließbandarbeit und der Freiraum, dich als Führungskraft intensiv weiterzuentwickeln.
• Keine Kaltakquise: Warme Anfragen direkt aus der App – damit du dich mit deinem Team voll auf gute Beratung und nachhaltige Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren kannst.
• Kultur, die zieht: Starker Zusammenhalt, echte Anerkennung für deine Leistung, besondere Teamevents und gemeinsame Workations.
• Flexibilität: 100 % Remote aus ganz Deutschland inklusive Top-Equipment für dein Homeoffice.

Über uns

Unsere Mission: Deine Finanzen magisch einfach.

Wir sind davon überzeugt: Finanzen sollten sich wie von selbst erledigen. Deshalb bauen wir mit dem Finanzguru den intelligentesten Finanzassistenten aller Zeiten. Unsere App schenkt bereits über 3 Millionen Nutzer:innen die volle Kontrolle über ihre Konten und Verträge – sicher, transparent und verständlich. Wir nehmen die Komplexität aus dem Finanzalltag, damit unsere Kund:innen mehr Zeit für das haben, was ihnen wirklich wichtig ist.

Technologie trifft menschliche Expertise

Was uns besonders macht? Die nahtlose Verbindung aus modernster Data-Science und persönlicher Beratung. Wir nutzen Banking-Daten nicht nur für Statistiken, sondern um echte Mehrwerte zu schaffen und individuelle Absicherung neu zu definieren.

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