Teamleiter:in Produktmanagement Bank (w/m/d)

Mittelbrandenb.SK Potsdam; Potsdam; Hybrid; EUR 59.000 - 87.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis 40%

32 Tage Urlaub

Individuelles Onboarding

Zusammenfassung

Mittelbrandenb.SK Potsdam sucht eine erfahrene Führungskraft im Produktmanagement im Bankensektor. Sie verantworten die fachliche Leitung eines achtköpfigen Teams und steuern die Weiterentwicklung von Versicherungen, Bausparen sowie Konten & Karten.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt- & Projektmanagement, regulatorische Kenntnisse und ausgeprägte Führungsqualitäten mit. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 40% werden angeboten.

Qualifikationen

• Bankbetriebswirt oder äquivalentes Studium mit Fokus im Finanzbereich.
• Mehrjährige Erfahrungen im Produkt- & Projektmanagement im Bankensektor.
• Erfahrung im Umgang mit bankregulatorischen Anforderungen.
• Führungserfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Teamkoordination: fachliche Führung von acht Teammitgliedern im Produktmanagement (Versicherungen, Bausparen, Konten & Karten).
• Produktverantwortung: strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios im Einklang mit Regulatorik.
• Weiterentwicklung: Ableitung zukunftsorientierter Produktstrategien basierend auf Markt- und Kundenerkenntnissen.
• Schnittstelle: Kontakt zu Dienstleistern, Partnern, Vertriebseinheiten und internen Fachbereichen; Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsstark

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bankbetriebswirt oder äquivalentes Studium

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBSGemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte.Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen.Getreu unserem Motto “Menschen für Menschen” übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Teamkoordination:Sie übernehmen die fachliche Führung von acht Teammitgliedern im Fachbereich Produktmanagement für die Themenbereiche Versicherungen, Bausparen, sowie Konten & Karten.
• Produktverantwortung: Sie managendie strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios der genannten Themenbereiche im Einklang mit der Sparkassenfinanzgruppe und den regulatorischen Anforderungen.
• Weiterentwicklung:Sie monitoren geschäftspolitische Ziele des Teams leiten auf Basis von Markt‑, Kunden‑ und regulatorischem Verständnis zukunftsorientierte Produktstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen ab.
• Schnittstelle:Sie verantworten den Kontakt zu Dienstleistern, Partnern, Vertriebseinheiten und internen Fachbereichen sowie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.

Das wünschen wir uns

• Bildungsweg:Sie haben einen Bankbetriebswirt oder ein äquivalentes Studium mit Fokus im Finanzbereich erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung:Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im Produkt- & Projektmanagement im Bankensektor sowie im Umgang mitbankregulatorischen Anforderungen - idealerweise innerhalb einer Sparkasse.
• Führungserfahrung:Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Mitarbeitenden sammeln können.
• Soft Skills:Sie besitzen eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und verhandlungsstark zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse:Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 – 87.000 Euro (TVöD-S bis max. EG11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässe
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unsererKarriereseite

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.