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JYSK in Kammlach sucht eine/n Teamleiter:in im Operation Center, die/der die zentrale Leitstelle unseres DC verantwortlich leitet und Mitarbeitende fachlich sowie disziplinarisch führt.
Sie überwachen gemeinsam mit dem Team alle relevanten Prozesse, erkennen Störungen frühzeitig und koordinieren notwendige Maßnahmen. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und sorgen für sichere, zuverlässige Arbeitsabläufe im DC.
Du mochtest in eines der leistungsfahigsten Distribution Centers in Kammlach arbeiten. Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem personliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Italien und der Schweiz. Das Distribution Center hat eine Grundstucksflache von 153.000 m2. Mochtest Du dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschlieen?
Denn bist Du vielleicht der/die Teamleiter:in im Operation Center den/die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Teamleiter:in im Operation Center, der zentralen Schaltstelle unseres DC, bist Du die wichtigste Ansprechperson fur die Mitarbeitenden in Deinem Team und spielst eine bedeutende Rolle bei der Erreichung der Ziele unseres Logistikzentrums. Du uberwachst zusammen mit deinem Team alle relevanten Prozesse, erkennst Storungen fruhzeitig und koordinierst die notwendigen Manahmen. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und tragst mageblich dazu bei, dass die Arbeitsablaufe in unserem DC sicher und zuverlassig laufen
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
WAS DU MITBRINGST
Einstellungsprozess
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schlieen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
Uber uns
Wir sind davon uberzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlussel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Markte - Laden und Online - so effizient wie moglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmoglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den groen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - "Tradesman, Colleague and Corporate Spirit" - drucken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten konnen. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK mochte jeden einbeziehen, unabhangig von Alter, Geschlechtsidentitat, Rasse, sexueller Orientierung, korperlichen oder geistigen Fahigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstutzt und wurdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Kopfen, Talenten und einzigartigen Personlichkeiten macht uns zu einem starkeren Team.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr daruber, wie wir Deine Daten verarbeiten.