Teamleiter:in (m/w/d) - infrastrukturelles Facility Management

STRABAG; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRABAG Nordrhein-Westfalen sucht eine Führungspersönlichkeit im Facility Management, die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung übernimmt und das Objektportfolio qualitativ weiterentwickelt. Sie tragen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung, planen Eigen- und Fremdleistungen, steuern Ressourcen und sichern eine effiziente Auftragsabwicklung.

Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben, bündeln Teams zur Leistungssteigerung und

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in infrastrukturellen Dienstleistungen
• Kenntnisse Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Sicherer Umgang mit CAFM Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1+)
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
• Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Ressourcen (Eigen- und Fremdleistungen)
• Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
• Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Rentabilität und Werterhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben

Kenntnisse

Personalführung

Teambuilding

Kommunikationsfaehigkeit

Ressourcenplanung

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als Meister/Techniker

Studium Facility Management oder Versorgungstechnik

Tools

CAFM Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverwantwortung
• Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
• Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge der infrastrukturellen Leistungen
• Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in infrastrukturellen Dienstleistungen, idealerweise im Facility Management
• Erfahrung in der Personalfürung mit besonderem Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding
• Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B erforderlich