Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

STRABAG; Nürnberg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

STRABAG in Nürnberg sucht eine erfahrene Führungskraft im technischen Facility Management zur Leitung eines Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

Sie verantworten Instandhaltung, Budgetplanung, Optimierung technischer Anlagen, Einhaltung von Normen sowie die Zusammenarbeit mit Kunden. Zudem entwickeln Sie digitale Prozesse weiter und tragen zur Wertschöpfung bei.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
• Fundierte Führungserfahrung in Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten
• Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
• Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
• Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen
• Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kostensteuerung

Kundenorientierung

Vertrags- & Compliance-Verständnis

TGA-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Education

Technische Ausbildung/Meister/Techniker/Fachwirt oder Studium

Job description

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
• Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
• Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen
• Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten
• Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise