Teamleiter:in Logistik Warenausgang

flaconi; Halle (Saale); On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschland-Ticket 비용übernommen

27 Urlaubstage + 2 freie Tage

flaconi Academy

Mitarbeiter:innenrabatte

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss %

Dresscode freedom

Job summary

flaconi sucht eine Teamleitung im Bereich Pack und Pick in Halle/Deutschland. Sie steuern eigenständig operative Prozesse, analysieren KPIs und planen Mitarbeitereinsätze inklusive Urlaub und Schichtgestaltung.

Sie führen ca. 35 Mitarbeitende fachlich, führen Feedback- und Entwicklungsgespräche und arbeiten eng mit anderen Teamleitern sowie der Abteilungsleitung zusammen.

Qualifications

• Mindestens ein Jahr fachliche Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.

Responsibilities

• Du steuerst eigenständig die operativen Prozesse in Pack und Pick.
• Du analysierst KPIs und leitest daraus gezielte Optimierungen ab.
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung inkl. Urlaub, Schichtgestaltung und Überstundenabbau.
• In deiner Verantwortung liegt die fachliche Führung von ca. 35 Mitarbeitenden und du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Du bist Bindeglied zu anderen Teamleitern und der Abteilungsleitung.

Skills

Führungserfahrung

Schichtbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Kommunikationsstärke

Job description

Wir bei flaconi glauben, dass Diversität Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Diese Diversität lebt in allen Formen von Beauty. Deshalb ist auch unser Team ein Mosaik aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die eine gemeinsame Leidenschaft für die Beauty-Welt verbinden. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten, insbesondere #trustinpeople. Wir übernehmen bewusst die Verantwortung für ein Umfeld, in dem jede:r Mitarbeiter:in aufrichtig wertgeschätzt und gehört wird und in dem jede:r die Möglichkeit hat, eine einzigartige Perspektive einzubringen, um das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken.

flaconi setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und begrüßt und ermutigt alle qualifizierten Bewerbern mit unterschiedlichem Hintergrund und Identität, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Religion oder Alter, sich zu bewerben.

Falls du während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozesses besondere Unterstützung benötigst – z. B. Live-Untertitel, mehr Zeit für das Vorstellungsgespräch oder die Aufgabe in einem anderen Format – teile uns dies bitte mit, damit wir den Prozess entsprechend anpassen können. Wir werden unser Bestes tun, um dies zu ermöglichen.

Als Teamleitung im Bereich Pack und Pick bewegst du nicht nur Pakete, sondern gestaltest aktiv Prozesse und förderst die Entwicklung deines Teams. Wenn du Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke verbindest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Rolle:

• Du steuerst eigenständig die operativen Prozesse in den Bereichen Pack und Pick.
• Die Analyse von KPIs liegt in deiner Hand, um daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Schichtgestaltung sowie dem Überstundenabbau in Absprache mit der Abteilungsleitung.
• In deiner Verantwortung liegt die fachlich Führung von ca. 35 Mitarbeitenden, wobei du Feedback-, Lob- und Kritikgespräche souverän leitest.
• Du agierst als wichtiges Bindeglied in der engen Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und der Abteilungsleitung.

Dein Profil:

• Mindestens ein Jahr fachliche Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zeichnet deinen bisherigen Weg aus.
• Du bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (Früh/Spät) und gelegentliche Samstageinsätze mit.
• In stressigen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und handelst strukturiert.
• Du verbindest ein starkes Durchsetzungsvermögen mit Fairness und echtem lösungsorientiertem Denken.
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit deinem Team sind für dich selbstverständlich.

Was wir dir bieten:

• Entspannt zum Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket.
• Erholung und Entspannung: Wir bieten dir jährlich 27 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage: 24. und 31. Dezember.
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Wir möchten dich auch in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Dazu bieten wir dir Beratungsgespräche mit qualifizierten Fachkräften an.
• flaconi Academy: Mit unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten kannst du deinen eigenen Karriereweg aktiv gestalten.
• flaconi Fitness: Vergünstigungen bei Mitgliedschaften.
• Beauty Business: Logistikarbeit mit leichten und schönen Produkten.
• Mitarbeiter:innenrabatte: Tolle Rabatte in unserem Online-Shop.
• Wir wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Firmenpartys freuen.
• Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20%.
• Wir feiern deine Individualität: In unserer Logistik besteht kein Dresscode.

Über flaconi

flaconi ist einer der führenden deutschen Online-Kosmetikhändler mit einem umfangreichen Portfolio von fast 1000 Marken und 50.000 Produkten. Von Drogerie über Bio-Kosmetik bis hin zu Premium und Luxus decken die Online-Shops in Deutschland, Frankreich, Österreich, Polen und der Schweiz alle Produktsegmente ab und bieten eine vielfältige Auswahl an Produkten für eine einzigartige und tägliche Beauty-Routine. 2011 als eine der ersten Online-Parfümerien gegründet, arbeitet flaconi heute mit mehr als 700 Mitarbeitern aus 60 verschiedenen Nationen in der flaconi-Zentrale in Berlin-Charlottenburg und im Fulfillment-Center in Halle. Gestalte mit uns den Erfolg unseres Unternehmens und flaconi akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen (z. B. Personaldienstleister) als direkt von einem Bewerber.

KI-Hinweis

Wir setzen KI-gestützte Tools ein, um einzelne Schritte unseres Recruiting-Prozesses effizienter zu gestalten und zu unterstützen. Diese Tools helfen unserem Recruiting-Team beispielsweise dabei, passende Kandidaten zu identifizieren, Bewerbungen zu priorisieren oder recruitingrelevante Erkenntnisse zu gewinnen.

Die KI trifft dabei keine Einstellungsentscheidungen. Jede Bewerbung wird von Menschen geprüft und bewertet, und sämtliche Personalentscheidungen erfolgen unter menschlicher Aufsicht und Verantwortung. Unser KI-System wird regelmäßig auf mögliche Verzerrungen überprüft und verfügt über eine ISO 42001-Zertifizierung für KI-Governance.

Bei Fragen zum Einsatz der KI oder zur Erläuterung der Kriterien können Sie sich jederzeit an unser Talent Acquisition team ([e-mail]) wenden.

Das angebotene Gehalt wird stets innerhalb dieses Rahmens liegen und basiert auf den Ergebnissen des Rekrutierungsprozesses.

Gehaltsband (Brutto jährlich): €40.086,36 EUR - €40.086,36 EUR