Teamleiter:in Logistik (m/w/d)

Strabag; Crailsheim; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitskleidung, PSA, Notebook, Tablet

Weiterbildungsmöglichkeiten über Konzr

Entwicklungsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

STRABAG Property and Facility Services sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistikbereich am Standort Crailsheim. Sie leiten ein ca. 14-köpfiges Team und planen sowie steuern tägliche Logistikprozesse, Warenein- und -ausgänge, Lagerung und Materialbereitstellung.

Sie sichern Qualität, Sicherheit und termingerechte Ablieferung, optimieren Abläufe und wirken bei Projekten mit. Eine starke Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung in der Steuerung operativer Logistikprozesse.
• MS-Office-Kenntnisse sicher anwenden.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie analytische, lösungsorientierte Denkweise.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung des Logistikteams am Kundenstandort (ca. 14 Mitarbeiter:innen).
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Logistikprozesse.
• Koordination von Warenannahme, Wareneingang, Lagerung, Materialbereitstellung und Warenausgang.
• Sicherstellung termingerechter, hochwertiger Leistungserbringung.
• Einsatz- und Schichtplanung sowie Kapazitätssteuerung der Mitarbeitenden.
• Überwachung und Optimierung logistischer Abläufe und Prozesse.
• Ansprechpartner für den Kunden in logistikrelevanten Fragestellungen.
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen für die Standortleitung.
• Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Unterstützung bei Projekten und Weiterentwicklung der Logistikprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern am Standort.

Skills

Führungserfahrung

Logistik-Know-how

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

MS-Office-Kompetenz

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Ausbildung im Logistik-/Speditionsbereich oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Crailsheim Job-ID: 4017

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Facility Management. Kommen Sie in unser Team!

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von operativen Logistikprozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohes Organisationsvermögen sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

• Fachliche und organisatorische Führung des Logistikteams am Kundenstandort (ca. 14 Mitarbeiter:innen)
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Logistikprozesse
• Koordination von Warenannahme, Wareneingang, Lagerung, Materialbereitstellung und Warenausgang
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung
• Einsatz- und Schichtplanung sowie Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten
• Überwachung und Optimierung logistischer Abläufe und Prozesse
• Ansprechpartner für den Kunden in allen logistikrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen für die Standortleitung
• Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern am Standort

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.b. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.