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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Fahrzeugbau in Groß Pankow sucht eine engagierte Führungskraft für die Inbetriebnahme von Fahrzeugen. Die Position umfasst fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie die Sicherstellung der termingerechten Inbetriebnahme und einer hohen Fahrzeugqualität. Ein ausgezeichneter Umgang mit MS-Office und wünschenswerte SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar verfügen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Qualifikationen
Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar erforderlich.
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit nötig.
Gestaltende Führungspersönlichkeit erwünscht.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung.
Termingerechte Inbetriebnahme der Fahrzeuge sicherstellen.
Erstellung und Pflege von Detailplänen.
Kenntnisse
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Analytisches Vorgehen
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte Persönlichkeit
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Tools
MS-Office-Anwendungen
SAP
Jobbeschreibung
AUFGABENBEREICH
Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
Termingerechte Inbetriebnahme der zugewiesenen Fahrzeuge sowie Einhaltung der Kostenziele
Sicherstellung von betriebssicheren Fahrzeugen und einer hohen Fahrzeugqualität
Ableitung einer tagesaktuellen Detailplanung
Steuerung der Inbetriebnahme gemäß Detailplanung und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung
Durchführung eines täglichen Statusabgleichs mit den Fahrzeugverantwortlichen und Pflege des Detailplans
Definition und Kommunikation von Maßnahmen bei Abweichungen und Beauftragung der Umsetzung
Koordination der Inbetriebsetzung durch Partner/Lieferanten (Anfrage/Angebot)
Zusammenarbeit mit dem Engineering für die Inbetriebnahme der Systeme
Abstimmung mit der Fertigstellung in Bezug auf Nacharbeiten
Lieferung des Planungsinputs an den Abteilungsleiter und den Planer der Inbetriebnahme
Führung von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbar
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gestaltende Führungspersönlichkeit
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse wünschenswert
Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, analytisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
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