Teamleiter in der Personaladministration (m / w / d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Job via XING.com); Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung der Entgeltabrechnung in Hannover, Niedersachsen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sichern Sie die korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für rund 1.200 Mitarbeitende. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise auch Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und erste Führungserfahrung. Ein sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen ist Voraussetzung. Dabei leisten Sie auch einen Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200 Mitarbeitende.
• Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Personalprozesse.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Erste Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftsstudium

Tools

Abrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung
• Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung
• Sicherstellung eines guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller Teamanliegen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung
• Fachaustausch mit anderen Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200 Mitarbeitende
• Vertretungsweise Unterstützung des Teams von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.) sowie Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen