Teamleiter*in Customer Centricity

Zalando SE; Großen-Linden; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiteraktienprogramm

Rabatte auf Mode/Beauty

Urlaubstage pro Jahr

Gesundheitsangebote

Coaching & Entwicklung

Nahverkehrsrabatte & Parkplätze

Job summary

Zalando SE eröffnet in Giessen ein neues Logistikzentrum. Als Teamleiter*in gestaltest du von Anfang an den Core Team-Aufbau und bringst deine Ideen und dein Expertenwissen ein, um Prozesse zu optimieren und die Organisation zu leiten.

Du führst dein Team in einem 3-Schicht-System, koordinierst Mitarbeitereinsatzpläne und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich weiter. Wir suchen motivierte Führungskräfte mit IT-Kompetenz und starkem analytischem Denkvermögen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams.
• Gute IT-Kenntnisse und vorgegebene Ziele eigenständig umsetzen.
• Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Analysiere relevante Kundenprozesse und erarbeite Optimierungs- und Verbesserungspotentiale.
• Unterstütze bei Projekten und erarbeite Handlungsempfehlungen.
• Koordiniere eine optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeiter.
• Hilf deinem Team bei fachlicher und persönlicher Entwicklung.

Job description

DIE ROLLE & DAS TEAM

Sei dabei und baue als Teamleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen.

Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: https://corporate.zalando.com/de/ueber-uns/zalando-logistik_archiv

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

• Analysiere alle relevanten Kunden-Prozesse und erarbeite entsprechende Optimierungs- und Verbesserungspotentiale
• Unterstütze bei verschiedenen Projekten und erarbeite Handlungsempfehlungen
• Koordiniere eine optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeiter
• Hilf deinem Team bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

• Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams verfügst.
• Du über gute IT-Kenntnisse verfügst und vorgegebene Ziele eigenständig umsetzt.
• Mit analytischem Denkvermögen bleibst du auch in herausfordernden Situationen ruhig und triffst die richtigen Entscheidungen. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.
• Generell verstehst du es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem dein Team gerne arbeitet und Informationen, Ideen und Wertschätzung teilen will.
• Du verfügst über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
• Deine guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer anderen standortspezifischen Sprache.
• Du bereit bist in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform
• Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us