Teamleiter:in 50Hz Anlagen

Deutsche Bahn; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Deutsche Bahn sucht eine Teamleiterin bzw. einen Teamleiter 50Hz Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg-Harburg.

Du übernimmst fachliche Führung, bist verantwortlich für bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen und sorgst für sicheren, pünktlichen Betriebsablauf. Du arbeitest eng mit SAP, IRT, SPI und eTime, setzt Arbeitsschutzvorschriften um und bringst Führerschein Klasse B mit.

Qualifications

• IHK-Meister:in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Gute EDV-Kenntnisse in SAP, IRT, SPI und eTime sind erforderlich.
• Teamführungserfahrung und Durchsetzungsvermögen werden erwartet.
• Gültiger Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Responsibilities

• Fachliche Führung des Teams im Zuständigkeitsbereich.
• Mitverantwortung für bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen.
• Sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Betriebsablauf.
• Zeitnahe Meldungen im IRT und Auftragsrückmeldungen in SAP R/3 Netz erstellen.
• Leistungsdaten für Erfassung in eTime und BTB aufbereiten.
• Beachtung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften.

Skills

IHK-Meister Elektrotechnik

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Führerschein B

Education

IHK-Meister Elektrotechnik

Tools

SAP

IRT

eTime

SPI

Job description

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in 50Hz Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg-Harburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeiter:innen in deinem Zuständigkeitsbereich
• Außerdem bist du verantwortlich für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen
• Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen
• Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im „Integrierten Rückmeldetool (IRT)“ bzw. Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV gestützter Niederschriften führst du zuverlässig durch
• Du gibst die Leistungsdaten bzw. Auftragsaufwandsdaten für die Erfassung in eTime und für Leistungen von Dritten (BTB) regelmäßig weiter
• Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

Dein Profil:

• Du bist IHK-Meister:in in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Richtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zum Erwerb sowie Erhalt fehlender fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit
• Hervorragende EDV-Kenntnisse in SPI, IRT, eTime und SAP sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark
• Deine Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft setzen wir voraus
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.