Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Regensburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabattangebote

Zusammenfassung

TEDi in Regensburg sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Filiale. Sie übernehmen die Personalführung, fördern ein starkes Team und gestalten den Verkaufsalltag aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung von Verkaufsstrategien, das Monitoring von Kennzahlen sowie die Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und interner Standards. Flexibilität und Hands-on-Mentalität sind gefragt.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Hands-on-Mentalität.
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischem Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft der Filiale.
• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filial-Teams.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und ansprechende Warenpräsentation sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale - hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.