Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Bergheim; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

TEDi in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale. Sie motivieren, entwickeln das Filialteam, sorgen für reibungslosen Tagesablauf, setzen Verkaufsstrategien um und präsentieren Waren ansprechend.

Sie behalten Kennzahlen im Blick, handeln wirtschaftlich und sichern Sauberkeit sowie interne Standards. Eine unbefristete Anstellung, individuelle Karrierebegleitung und Betriebliche Altersvorsorge über Kooperationspartner runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel vorzugsweise in Leitungsfunktion.
• Teamaufbau, -entwicklung und Mitarbeitermotivation.
• Sicheres Auftreten, Organisationsstärke und wirtschaftliches Handeln.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und interner Standards

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Motivation

Organisationsgeschick

Hands-on-Mentalität

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale - hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.