Teamleiter im Einkauf Rohware (m/w/d)

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG; Kapellen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter für den Einkauf von Rohwaren. Verantwortlichkeiten umfassen den internationalen Einkauf, Lieferantenmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsanforderungen. Der ideale Bewerber hat ein relevantes Studium oder eine Ausbildung, Teamführungserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Aufstiegschancen

Förderung von Fort- und Weiterbildung

Betrieblicher Pflegeguide

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrungen in der Teamführung.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für nationalen und internationalen Einkauf von Rohwaren.
• Bereitstellung und Prüfung von eingehenden Angeboten.
• Koordination und Kontrolle aller Bestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Sicheres Auftreten

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Eigenverantwortung

Lösungsorientiertheit

Planerisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

Studium BWL, Lebensmitteltechnologie oder Agrarwissenschaft

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office Programme

ERP/Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams im Einkauf suchen wir ab sofort - zunächst befristet als Elternzeitvertretung- einen motivierten

Teamleiter - Team Einkauf Rohware (m/w/d)

Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Aufstiegschancen

• Förderung von Fort- und Weiterbildung

• Saft Deputat

• Anwendung von tariflichen Regelungen

• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss

• Fahrradleasing

• betrieblicher Pflegeguide

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, der Lebensmitteltechnologie oder Agrarwissenschaft oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft über das normale Maß hinaus

• sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

• Belastbarkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten

• planerisches Denken und Handeln

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Excel und Kenntnisse im Umgang mit ERP/ Warenwirtschaftssystemen

• Verhandlungssicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

• sehr gute Englischkenntnisse

• erste Führungserfahrung

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortlich für nationalen und internationalen Einkauf von Betriebsmitteln, Hilfsmaterialien, Zusatzstoffen und Rohwaren wie Fruchtsaftkonzentraten, Püree, Direktsäften und Mostäpfel nach Aufforderung und Freigabe der Einkaufsleitung unter Einhaltung der vorgeschriebenen Qualitätsanforderungen und Sicherstellung der Lebensmittelkonformität

• Einkauf von Dienstleistungen wie z.B. Entsorgung nach Freigabe durch die Einkaufsleitung

• Vorgabe, Kontrolle und Verantwortung von Rahmenverträgen, die innerhalb des Backoffices-Teams erstellt werden, sowie Klärung und Absprache offener Punkte mit den jeweiligen Lieferanten

• Bedarfsermittlung und Reichweitenplanung von Rohwaren und Zusatzstoffen wie auch Monitoring von Laufzeiten und Optionsmengen

• Koordination, Kontrolle und Nachhalten von Bestellungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rohwaren-Disposition

• Überseeverschiffungen und Importabwicklung mit Hilfe externer Dienstleister in den jeweiligen Häfen

• Teilweise kaufmännische Kontrolle von eingegangen Waren und Dienstleistungen, einschließlich Prüfung von Eingangsrechnungen

• Auswahl, Bewertung und enger Kontakt (Telefon, Fax, E-Mail, persönliche Termine) mit Bestandslieferanten wie auch Identifikation und Aufbau von potenziell neuen Lieferanten

• Abwicklung von Reklamationen im Austausch mit unserer Qualitätsabteilung und den jeweiligen Lieferanten. Abstimmung und Umsetzung daraus resultierender abteilungsübergreifender, interner Maßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bezug auf Musteranforderungen, Spezifikationen und Preisanfragen

• Rohwarenrecherche für neue Artikel, Prüfung der Einsatzmöglichkeiten sowie Machbarkeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung

• Koordination und Steuerung von Bio- und zertifizierten Rohwaren unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorgaben des BIO-Verfahrens sowie offiziellen Verordnungen und Richtlinien

• Sicherstellung der Einkaufsprozesse in Bezug auf den IFS unter Berücksichtigung seiner aktuellen Anforderungen

• Lieferanten- und Messebesuche in Abstimmung mit der Einkaufsleitung

• Durchführung von personenbezogenen Zusatzaufgaben, ständige Mitarbeit am KVP

• Im Bedarfsfall Implementierung neuer strukturierter Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

• Mitwirkung bei der Systemumstellung auf das Warenwirtschaftssystem Drink 3000 der vorhandenen Arbeitsprozesse

• Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften

Die richtige Mischung macht´s! Wenn Sie glauben, dass wir uns ergänzen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung [e-mail], und auf das persönliche Gespräch!

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar: www.niederrhein-gold.de