Teamleiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)

Ströer Media Deutschland GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Diensthandy

Laptop

Salesforce Nutzung

30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12.

Job summary

Ströer Media Deutschland GmbH sucht eine Führungskraft im Vertrieb, die ein Team bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenaquise erfolgreich leitet. Sie gestalten Kundentermine mit und setzen Ziele gemeinsam im Team um.

Sie bringen starke Vertriebsfähigkeiten, Coaching-Kompetenz und eine hands-on-Mentalität mit. Die Rolle fokussiert Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege und enge Zusammenarbeit mit Marketing und Recruiting.

Qualifications

• Mehrjährige direkte Führungserfahrung eines Vertriebsteams
• Ausprägte Vertriebsorientierung und Kundenbeziehungsstärke
• Coaching- und Feedbackkompetenz
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

Responsibilities

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen
• Verantwortung für aktive Neukundenakquise und Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich
• Betreuung ausgewählter Key Accounts und Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
• Umsatzzielverantwortung und Erreichung der Vertriebsziele
• Zusammenarbeit mit Recruiting zur Teamerweiterung und Talentförderung
• CRM-gestützte Steuerung der Vertriebsaktivitäten (Salesforce) und Reporting

Skills

Führungserfahrung im Vertrieb

Vertriebspersönlichkeit

Coaching Mindset

Hands-on-Mentalität

Tools

Salesforce

Job description

Stellenbeschreibung

Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung
• CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

Zusätzliche Informationen

• Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)