Teamleiter HiL Software Development (m/w/x)

MicroNova; Kassel; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

13 Monatsgehälter

Raum für Kreativität

Teamgröße 300+

Zusammenfassung

MicroNova sucht eine namentlich nicht genannte Leitungsposition im Bereich HiL-Softwareentwicklung. Als Group Manager tragen Sie fachliche und disziplinarische Führung der Softwareteams und die Gesamtverantwortung für NovaCarts.

Sie gestalten Architektur, Prozesse und Release-Abläufe zukunftsfähig und skalierbar. Sie koordinieren Roadmaps, Releases und Inkremente, sichern Budget, Qualität und Lieferfähigkeit und fördern eine enge Abstimmung über alle Teams hinweg.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungsverantwortung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Release-Management
• Erfahrung in Roadmap- und Kapazitätsplanung sowie Stakeholder-Management
• Kenntnisse moderner Tools wie Jira, PDM-Systeme oder WebCon und Lifecycle-Tools

Aufgaben

• Führung und Entwicklung unserer Softwareteams, Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Technische Gesamtverantwortung für die NovaCarts Plattform und sichere Architektur
• Koordination mehrerer Softwareteams, Planung von Roadmaps, Releases und Inkrementen
• Verantwortung für Qualität, Budget und Lieferfähigkeit, Überwachung von Fortschritt und Risiken
• Schaffung eines leistungsstarken Entwicklungsumfelds für langfristige Zuverlässigkeit und Wettbewerbsfähigkeit

Kenntnisse

Führungserfahrung

Softwarearchitektur

Release-Management

Qualitätssicherung

Roadmap-Planung

Kapazitätsplanung

Stakeholder-Management

Tools

Jira

PDM-Systeme

WebCon

Jobbeschreibung

Deine Rolle bei MicroNova

Als Group Manager HiL Software Development übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Softwareentwicklungsteams und trägst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der NovaCarts Software. Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit Menschen, Technologien und Prozesse optimal zusammenspielen und hochwertige Softwarelösungen zuverlässig entwickelt und bereitgestellt werden können.
Mit deinem technischen Know-how, deinem Führungsverständnis und deinem organisatorischen Geschick stellst du sicher, dass unsere Softwarearchitektur, Entwicklungsprozesse und Release-Abläufe zukunftsfähig, effizient und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst unsere Softwareentwicklungsteams, stärkst die Zusammenarbeit und förderst aktiv die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die NovaCarts Softwareplattform und stellst eine zukunftssichere Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsstandards sowie eine enge technische Abstimmung über alle Teams hinweg sicher
• Du koordinierst mehrere Softwareteams und steuerst Roadmaps, Releases und Entwicklungsinkremente, um klare Verantwortlichkeiten, effiziente Schnittstellen und die erfolgreiche Umsetzung unserer Produktstrategie zu gewährleisten
• Du verantwortest Qualität, Budget und Lieferfähigkeit unserer Softwarelösungen, behältst Fortschritt, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und leitest bei Bedarf frühzeitig geeignete Maßnahmen ein
• Du schaffst ein leistungsstarkes, skalierbares und innovatives Entwicklungsumfeld, das die langfristige Zuverlässigkeit, Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke der NovaCarts Software sicherstellt

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Teams oder komplexen Produktentwicklungen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, komponentenbasierter Entwicklung, Release-Management und Qualitätssicherung
• Du hast Erfahrung in der Roadmap- und Kapazitätsplanung, der Budgetverantwortung sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder
• Du kennst moderne Entwicklungs- und Lifecycle-Tools und hast idealerweise bereits mit Jira, PDM-Systemen oder Workflow-Lösungen wie WebCon gearbeitet
• Du überzeugst durch einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
• Kenntnisse in HiL-Systemen, Echtzeitsoftware oder im Automotive-Umfeld sind dabei von Vorteil

Das spricht für uns

• Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen, jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern
• Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor
• 300 topqualifizierte Kollegen an neun Standorten, denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.

Kontakt Recruiting

MicroNova AG
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen bei München
Recruiting-Team
[e-mail]

Über uns

MicroNova ist seit 1987 als Software- und Systemhaus aktiv und bietet Produkte, Lösungen und Dienstleistungen in vier Geschäftsfeldern: Testing von elektronischen Systemen, Technologie-Consulting, Management von Mobilfunk- & Kommunikationsnetzen sowie die Distribution von IT-, Digitalisierungs- und Projektmanagement-Lösungen. 300 Expertinnen und Experten arbeiten mit Technologiekompetenz und Leidenschaft am Hauptsitz in Vierkirchen bei München sowie an acht weiteren Standorten in Deutschland und Tschechien. Zahlreiche Kunden wie Audi, BMW, Continental, Telefónica Germany, Vodafone Deutschland oder Volkswagen vertrauen auf das Know-how von MicroNova.