Teamleiter Hardware Engineering (m/w/d)

Bertrandt Group; Neuenstadt am Kocher; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bertrandt Group in Deutschland sucht eine leitende Position im Hardware-Engineering Lightgoods. Sie bauen das Team auf, führen es disziplinarisch und fachlich und steuern Ressourcen, Kapazität und Termintreue.

Sie arbeiten eng mit Software, Fertigung und Montage zusammen, koordinieren externe Partner und treiben die Weiterentwicklung des Produktportfolios voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
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Aufgaben

• Aufbau, fachliche und disziplinarische Führung des Hardware-Engineering-Teams Lightgoods.
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung.

Kenntnisse

Teamführung

Ressourcenplanung

Projektkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Grundlagen Elektrotechnik

Ausbildung

Elektrotechnikstudium

Staatlich geprüfter Techniker

Tools

EPLAN

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hardware-Engineering-Teams im Bereich Lightgoods – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Verantwortung für die Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Budgetvorgaben und Terminen
• Technischer Ansprechpartner für Angebotskalkulationen und Projektbewertungen mit Fokus auf Ressourcenbedarf, technische Standards und sicherheitstechnische Anforderungen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Softwareentwicklung, Fertigung und Montage
• Auswahl, Koordination und technische Integration externer Partner sowie Zukaufgewerke
• Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie gezielter Aufbau und Ausbau technischer Kompetenzen innerhalb des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik sowie der funktionalen Sicherheit
• Steuerung und Betreuung externer Konstruktionsbüros zur flexiblen Erweiterung der Engineering-Kapazitäten
• Weiterentwicklung der EPLAN-Umgebung sowie Integration in interne Projektierungstools zur Automatisierung und Optimierung der Schaltplanerstellung

Was Sie Mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, vorzugsweise im Umfeld der Intralogistik, insbesondere in der Paletten- oder Behälterfördertechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit EPLAN sowie umfassendes Know-how in elektrischen Antriebssystemen, Bussystemen, Sensorik und Aktorik
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb komplexer Projektstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
• Hohes technisches Verständnis kombiniert mit der Überzeugung, dass nachhaltiger Projekterfolg durch das Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen entsteht

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.