Technischer Projektleiter (m/w/d)

Bertrandt Group; Arnsberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bertrandt Group sucht eine erfahrene Fachkraft für die technische Projektleitung im Maschinenbau- bzw. Systems-Engineering-Umfeld. Sie steuern komplexe Entwicklungsprojekte über alle Phasen, koordinieren interdisziplinäre Teams und verantworten Termine, Kosten sowie Qualität.

Die Position fordert mehrjährige Branchenerfahrung und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Wir legen Wert auf gleichberechtigte Chancen und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte oder Systeme.
• Erfahrung als technischer Projektleiter oder Systems Engineer mit Verantwortung.

Aufgaben

• Steuerung eines komplexen Entwicklungsprojekts über alle Phasen hinweg.
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Entscheidungsgrundlagen.
• Koordination von Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Einkauf und weiteren Fachbereichen.
• Risikomanagement technischer und organisatorischer Projekte.

Ausbildung

Maschinenbau

Elektrotechnik

Systems Engineering

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Projektplanungstools

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt.Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Position verbindet technische Systemverantwortung mit operativer Projektsteuerung
• Steuerung und Koordination eines komplexen Entwicklungsprojekts über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Entscheidungsvorlagen
• Koordination von Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Einkauf, Lieferanten sowie weiteren Fachbereichen
• Identifikation und Management technischer sowie organisatorischer Projektrisiken
• Vorbereitung und Begleitung wichtiger Investitionsentscheidungen, insbesondere hinsichtlich Werkzeugbeschaffung und Industrialisierung
• Moderation von Projektmeetings und aktive Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen
• Eskalationsmanagement bei Termin-, Ressourcen- oder Zielkonflikten
• Berichtswesen gegenüber Management und Stakeholdern
• Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses und termingerechten Produkt-Launches

Was Sie Mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte oder Systeme
• Erfahrung als technischer Projektleiter, Systems Engineer, Entwicklungsingenieur mit Projektverantwortung oder vergleichbare Funktion
• Kenntnisse im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und Projektplanungstools
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Produktentwicklung, Industrialisierung, Werkzeugbau oder Serienanlauf
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.