Teamleiter Group Accounting & Reporting (m/w/d)

Apriori; Ingolstadt; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle - 2 Tage/Woche

Work-Life-Balance & Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Apriori sucht eine erfahrene Führungskraft im Großraum Augsburg, die den Bereich Group Accounting & Reporting übernimmt und fachlich wie disziplinarisch ein Finance-Team leitet.

Sie verantworten Konzernabschlüsse, Berichte und die Weiterentwicklung von Reportingstrukturen sowie moderner BI-Lösungen, arbeiten eng mit IT und Fachbereichen zusammen und treiben bereichsübergreifende Finance-Projekte voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Reporting oder Finance-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in ERP-, Konsolidierungs- und BI-Lösungen
• Erfahrung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Finanzprozessen
• Fundierte Kenntnisse der Konzernkonsolidierung nach HGB
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Finance-Projekten
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Aufgaben

• Verantwortung für Konzernabschlüsse und regelmäßige Finanzberichte
• Steuerung von Standard- und Sonderauswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
• Ausbau moderner Reporting- und BI-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Finance-Projekte
• Zentrale Schnittstelle für Reporting-, System- und Konsolidierungsthemen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und Systemlandschaft

Kenntnisse

Führung

Konzernrechnungswesen

Reporting

BI-Lösungen

ERP-Systeme

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Denkweise

Ausbildung

Finance/Accounting/Controlling

Tools

ERP-Systeme

Konsolidierung

BI-Lösungen

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit gewachsenen Strukturen und mehreren Geschäftsbereichen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Finanzprozesse mit modernen Reporting-Lösungen verbindet und dabei aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitwirkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Group Accounting & Reporting (m/w/d) im Großraum Augsburg, der sowohl fachliche Verantwortung übernimmt als auch die Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und Systemen vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Konzernabschlüsse und regelmäßige Finanzberichte
• Steuerung von Standard- und Sonderauswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
• Ausbau moderner Reporting- und BI-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Finance-Projekte
• Zentrale Schnittstelle für Reporting-, System- und Konsolidierungsthemen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und Systemlandschaft

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Reporting oder Finance-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in gängigen ERP-, Konsolidierungs- und BI-Lösungen
• Erfahrung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Finanzprozessen
• Fundierte Kenntnisse der Konzernkonsolidierung nach HGB
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Finance-Projekten
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Das bietet unser Klient:

• Flexible Arbeitsmodelle - 2 Tage/Woche Home Office
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Ausgleichstage
• Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen und Mitarbeitervorteilen
• Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und nachhaltige technische Lösungen