Teamleiter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpflegeroder Pflegefachfrau

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung durch GIP-AkAd

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung

Job summary

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH sucht Pflegefachkräfte zur ambulanten Versorgung in Kiel-Düstenbrook. Sie arbeiten 3,5 Tage pro Woche mit 12-Stunden-Diensten und übernehmen eigenverantwortlich Pflegeaufgaben in Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten.

Es erwartet Sie eine tarifliche Vergütung mit hohen steuerfreien Zuschlägen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine 13. Monatsgehalt und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen über die GIP-Akademie.

Qualifications

• Abschluss als examinierte Pflegekraft (Krankenschwester/pflegefachkraft)
• Erfahrung in ambulanten Einrichtungen wünschenswert
• Bereitschaft zur Teamführung und Organisation

Responsibilities

• Qualitätssicherung und Pflegeplanung unter Anleitung der Pflegedienstleitung (PDL)
• Einsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Anleitung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte
• Pflegeprozesse durchführen und dokumentieren
• Abwechslungsreiche rehabilitierende Maßnahmen und soziale Betreuung der Patienten

Skills

Teamleitungs-Qualitäten

Pflegerische Kompetenz

Interesse ambulante Versorgung

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (examen)

Kinderkrankenpfleger/in (examen)

Altenpfleger/in (examen)

Job description

Verstärke unser Team der WG in Kiel-Düstenbrook

In der Regel 1:4-Versorgung unserer Erwachsenenpatienten in einer intensivpflegerisch betreuten Wohngemeinschaft Unter Anleitung durch die PDL: Qualitätssicherung (Überprüfung des Pflegekonzeptes, Kontrolle der Pflegedokumentation, Krisenintervention, Pflegeüberleitung, Pflegeplanung) nach Anweisung durch die PDL: Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses Einsatzplanung

(Soll-Plan, Gestaltung der Dienstpläne) Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (nach dem Einarbeitungskatalog) sowie die Organisation der Geräteeinweisung Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung

Das bieten wir Dir:

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ bei einem der führenden Pflegeakademien Deutschlands
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
• examiner Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
• Teamleitungs-Qualitäten
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Erwachsenenpatienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich