Teamleiter Fertigung (m/w/d)

KLA-Tencor MIE GmbH; Jena; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

KLA-Tencor MIE GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamleiter (m/w/d) für 10–15 Mitarbeitende im Bereich Montage, Justage, Test und Reparatur hochpräziser Baugruppen und Systeme.

Sie tragen operative Verantwortung, erreichen Sicherheits-, Qualitäts- und Liefervorgaben und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Zusammenarbeit, während Sie auf dem Shopfloor präsent sind und durch Coaching führen.

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Qualifications

• Bachelorabschluss in einer technischen Fachrichtung; 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Führungserfahrung in der Führung erfahrener Fachkräfte/Spezialisten.
• Gute Kenntnisse von Montage-, Prüf-, Justage- oder Fehleranalyseprozessen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Verbesserung von Produktivität und operativer Performance.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für internationales Umfeld.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden.
• Definition klarer Ziele und Erwartungen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne.
• Unterstützung der Nachfolgeplanung und des langfristigen Kompetenzaufbaus im Team.
• Förderung einer Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
• Verantwortung für die tägliche Durchführung von Montage-, Justage-, Test- und Reparaturprozessen.
• Priorisierung und Zuweisung von Ressourcen zur Erfüllung der Produktions-, Qualitäts- und Lieferziele.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
• Überwachung relevanter Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Unterstützung bei Eskalationen und systematischer Problemlösung.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.
• Identifikation und Umsetzung von Produktivitätssteigerungen im Verantwortungsbereich.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des aktiven Ideenmanagements.
• Analyse und Beseitigung von Verschwendung, Engpässen und wiederkehrenden Problemen.
• Einführung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Liefertreue.
• Unterstützung von Lean- und Operational-Excellence-Initiativen.
• Hohe Präsenz in den Fertigungsbereichen und aktive Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
• Direkte Beobachtung und Analyse von Prozessen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur und frühzeitigen Eskalation von Problemen.
• Aufbau von Vertrauen durch Sichtbarkeit, Ansprechbarkeit und praxisnahe Führung.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelorabschluss in Mechatronik/ Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Optik/ Photonik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Montage-/Prüf-/Justageprozesse

Job description

KLA sucht einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden im Bereich Montage, Justage, Test und Reparatur von hochpräzisen optischen, elektro-optischen und mechatronischen Baugruppen und Systemen.

In dieser Position verbinden Sie Mitarbeiterführung mit operativer Verantwortung. Sie stellen sicher, dass Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Produktivitätsziele erreicht werden und fördern gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Zusammenarbeit.

Sie sind eine sichtbare Führungskraft auf dem Shopfloor und führen durch Präsenz, Vertrauen, technisches Verständnis und Coaching.

Ihre Aufgabe

KLA sucht einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden im Bereich Montage, Justage, Test und Reparatur von hochpräzisen optischen, elektro-optischen und mechatronischen Baugruppen und Systemen.

In dieser Position verbinden Sie Mitarbeiterführung mit operativer Verantwortung. Sie stellen sicher, dass Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Produktivitätsziele erreicht werden und fördern gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Zusammenarbeit.

Sie sind eine sichtbare Führungskraft auf dem Shopfloor und führen durch Präsenz, Vertrauen, technisches Verständnis und Coaching.

Aufgaben

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden.

• Definition klarer Ziele und Erwartungen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.

• Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche.

• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.

• Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne.

• Unterstützung der Nachfolgeplanung und des langfristigen Kompetenzaufbaus im Team.

• Förderung einer Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.

Operative Fertigungsverantwortung

• Verantwortung für die tägliche Durchführung von Montage-, Justage-, Test- und Reparaturprozessen.

• Priorisierung und Zuweisung von Ressourcen zur Erfüllung der Produktions-, Qualitäts- und Lieferziele.

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.

• Überwachung relevanter Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.

• Unterstützung bei Eskalationen und systematischer Problemlösung.

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.

Kontinuierliche Verbesserung

• Identifikation und Umsetzung von Produktivitätssteigerungen im Verantwortungsbereich.

• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des aktiven Ideenmanagements.

• Analyse und Beseitigung von Verschwendung, Engpässen und wiederkehrenden Problemen.

• Einführung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Liefertreue.

• Unterstützung von Lean- und Operational-Excellence-Initiativen.

Führung am Ort der Wertschöpfung (Gemba)

• Hohe Präsenz in den Fertigungsbereichen und aktive Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.

• Direkte Beobachtung und Analyse von Prozessen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.

• Förderung einer offenen Kommunikationskultur und frühzeitigen Eskalation von Problemen.

• Aufbau von Vertrauen durch Sichtbarkeit, Ansprechbarkeit und praxisnahe Führung.

Profil

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Optik, Photonik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Zudem verfügen Sie über 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld.

• Erfahrung in der Führung erfahrener Fachkräfte und Spezialisten.

• Gute Kenntnisse von Montage-, Prüf-, Justage- oder Fehleranalyseprozessen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Verbesserung von Produktivität und operativer Performance.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Idealerweise bringen Sie mit

• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Optik oder Photonik

• Elektro-optische Systeme

• Halbleiterindustrie

• Präzisionsfertigung

• Lasersysteme

• Medizintechnik

• High-Tech-Anlagenbau

Wir bieten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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