Teamleiter / Fachbetreuer (m/w/d) Elektro, HKLS oder Mechanik

GOLDBECK GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Unternehmensanteile

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Karrierewege

Zusammenfassung

GOLDBECK Facility Services GmbH sucht für den Einsatzort Düsseldorf einen Fachbetreuer im Gebäudetechnikbereich. Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben diese eigenständig in Elektro, HKLS oder Mechanik.

Sie übernehmen fachliche Führung des Teams, bereiten Arbeitsabläufe vor und erstellen Angebotskalkulationen; Sie arbeiten kundenorientiert und zuverlässig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Störungsanalyse sowie eigenständige Fehlerbehebung im Bereich Elektro, HKLS oder Mechanik.
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen.
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
• Fachliche Führung des Teams im entsprechenden Gewerk.
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter.
• Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Digitale Arbeitsmittel

Ausbildung

Technische Ausbildung

Meisterqualifikation

Tools

Outlook

Tablet

Smartphone

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

VerantwortlichkeitenAls Fachbetreuer erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und EinrichtungenStörungsanalyse sowie eigenständige Fehlerbehebung im Bereich Elektro, HKLS oder MechanikSicherstellung des störungsfreien Betriebs von gebäudetechnischen AnlagenDurchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten ArbeitenFachliche Führung des Teams im entsprechenden GewerkErster Ansprechpartner für die MitarbeiterArbeitsvorbereitung und AngebotskalkulationProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch als MeisterIdealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen MitarbeiterführungNutzung von digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Smartphone und OutlookEigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) und Führerschein Klasse BKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Dirk BeckerGOLDBECK Facility Services GmbHMonheim am Rhein, Rheinpromenade 4Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:[phone]Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.