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Eine Forschungseinrichtung für angewandte Wissenschaften in Stuttgart sucht eine visionäre Führungskraft für die Leitung des Forschungsteams eXtended Environments. Der Fokus liegt auf XR-Technologien und AI mit Anwendungen in Smart Cities und urbane Systeme. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Abschluss in einem relevanten Bereich und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, ein faires Vergütungssystem und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit Aussicht auf dauerhafte Anstellung.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Führungskraft für die Leitung des Forschungsteams »eXtended Environments«. Im Fokus stehen technologische Schwerpunkte in eXtended Reality(XR, Augmented-, Mixed-, Virtual Reality) und Künstlicher Intelligenz / KI mit Anwendungen im Bereich Stadtsysteme (z. B. Smart Cities, Real Estate und Tourismus).
Im Forschungsbereich »Urban Systems Engineering« entwickeln wir zukunftsweisende Ansätze zur intelligenten Vernetzung und Steuerung urbaner Räume und Infrastrukturen. Wir treiben dabei die interdisziplinäre und transsektorale Zusammenarbeit voran.
Das Forschungsteam realisiert XR-Projekte in Verbindung mit zukunftsfähigen Geschäftsmodellen wie digitale Zwillinge, Avatare / Virtual Human Twins, Metaverse-Anwendungen sowie AI & Robotics. Zusammen mit Expert*innen aus angrenzenden Disziplinen (z. B. Stadtentwicklung, Architektur und Design, Sozial- oder Neurowissenschaften) treiben wir interdisziplinäre Lösungen für die anwendungsorientierte Forschung und Innovationsentwicklung voran.
Wirwertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Kennziffer: 82067 Bewerbungsfrist: 31.01.2026