Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Bereich Konstruktion

UMAREX GmbH & Co.; Arnsberg; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Firmenfitness über FitX

BusinessBike-Leasing

Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestationen

Firmen-Transporter-Mietung

Corporate Benefits

Telekom-Rabatte für Mobilfunk

Mitarbeiterrabatte auf Produktsortimen

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Program

Résumé du poste

UMAREX GmbH & Co. in Arnsberg sucht eine erfahrene Teamleiterin bzw. einen Teamleiter Entwicklung im Bereich Konstruktion. Sie führen das Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, steuern Projekte von der Konzeptphase bis zur Kundentransfer und gestalten den Gate-Prozess aktiv mit.

Sie bringen ein technisches Studium, 5 Jahre Führungserfahrung und starke Kenntnisse im Projektmanagement mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind belastbar.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen der Entwicklung.
• Erfahrung im Entwicklungs- und Projektumfeld, ideal Automobil oder Maschinenbau.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte.

Responsabilités

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams Konstruktion über alle Produktsparten.
• Ausarbeitung technischer Anforderungen, Definition von Teams, Aufwänden und Freigaben von Konzepten.
• Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte von Konzept bis Kund Übergabe; interdisziplinäre Koordination.
• Pflichtenhefte, Projektpläne, Meilensteine, Ressourcen und Zeitpläne erstellen.

Connaissances

Führungskompetenz

Projektmanagement

Teamleitung

Lean Management

Formation

Technisches Studium (z.B. Maschinenbau)

Description du poste

Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Bereich Konstruktion

Tätigkeitsbereich: Entwicklung

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Anstellungsart: Festanstellung

59757 Arnsberg, Neheim

Stellen-ID: 02_000068

Zur Weiterentwicklung unseres hochinnovativen Produktsegments suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für unser Entwicklungsteam Konstruktion. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Entwicklung unserer Produkte und verbinden fachliche Expertise mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Projektverständnis.

Abwechslungsreich - Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Entwicklungsteams Konstruktion über alle Produktsparten und entwickeln die Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter.

Sie klären technische Anforderungen, definieren Projektteams und Aufwände und verantworten die Prüfung und Abnahme von Konstruktionskonzepten und Entwicklungsergebnissen.

Sie steuern komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden und koordinieren dabei interdisziplinäre Teams mit internen und externen Beteiligten.

Für eine strukturierte Umsetzung erstellen Sie Pflichtenhefte und detaillierte technische Projektpläne mit Arbeitsschritten, Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen.

Sie begleiten die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Produkte, definieren Entwicklungsstufen und gestalten die Produktentstehung im Gate-Prozess aktiv mit.

Sie verantworten das Risiko- und Qualitätsmanagement, erkennen Verbesserungspotenziale und leiten geeignete Maßnahmen ab.

Als zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen und Kunden treffen Sie technische Entscheidungen, stellen eine reibungslose Kommunikation sicher und behalten Kosten, Ressourcen, Termine und Projektfortschritt im Blick.

Überzeugend - Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrung im technischen Entwicklungs- und Projektumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie oder im Maschinenbau

Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte

Kenntnisse im Lean Management von Vorteil

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hohe Entscheidungsfreude und ausgeprägte Zielstrebigkeit

Ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz

Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Spannend – Unser Angebot:

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness über FitX
• Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten
• Vorteile & Rabatte: Corporate Benefits, Telekom-Rabatte für Mobilfunktarife, Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Gemeinschaft & Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Zugang zu BVB-Dauerkarten und eine eigene Grillhütte
• Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen.

Haben Sie noch Fragen?

Hanna Gödde (Personalabteilung) Tel. [phone]
Sandra Seidel (Personalabteilung) Tel. [phone]
Peter Hengsbach (Fachabteilung) Tel. [phone]