Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme

TMC Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 80.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Gesundheitsförderung

Nachhaltige Mobilität

Zusammenfassung

TMC Germany sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme am Standort Freiburg im Breisgau. Die Position ist unbefristet und wird direkt vermittelt; sie fokussiert fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Teams sowie externer Spezialisten.

Sie planen Ressourcen, treiben Entwicklungen für alternative Kraftstoffe voran und gestalten Prozesse mit modernen Methoden.

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 13 Mitarbeitenden und drei externen Spezialisten.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Einspritzsysteme mit Blick auf alternative Kraftstoffe.
• Aufbau fachlicher Kompetenzen, Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder.

Aufgaben

• Kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale, um innovative Lösungen voranzutreiben.
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten in Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Führung

Projektmanagement

Kommunikation

Englisch

Deutsch

CAD/SolidWorks

Ausbildung

Maschinenbau/Mechatronik/Fahrzeugtechnik Studium

Tools

SolidWorks

Jobbeschreibung

Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme (m/w/d)

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Großraum Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Entwicklungsbereich Einspritzsysteme. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Die Position ist überwiegend vor Ort am Unternehmensstandort auszuüben.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden und drei externen Spezialisten
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Einspritzsysteme, insbesondere mit Blick auf Anwendungen für alternative Kraftstoffe
• Aufbau fachlicher Kompetenzen sowie strukturierte Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder
• Kontinuierliche Evaluierung neuer und zukunftsweisender Potenziale, um innovative Lösungen voranzutreiben
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Entwicklungsprojekte
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Einspritzsystemen und mechatronischen Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Konstruktion oder Weiterentwicklung von Komponenten und Systemen der Einspritztechnik
• Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams
• Gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement und in strukturierten Entwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit SolidWorks
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindlicher Führungsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließend Englischkenntnisse
• Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 und 95.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Technologieunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung nachhaltiger Mobilität
• Kollegiales Arbeitsumfeld und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen