Teamleiter Endmontage (m/w/d)

LVMH Group

Köln

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage bezahlter Urlaub
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LVMH Group sucht ab sofort einen Teamleiter Endmontage (m/w/d) für die Produktion in Köln. Die Aufgabe umfasst die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden, die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und das Erreichen von Effizienz- und Qualitätszielen. Bewerber sollten eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich haben, Führungserfahrung vorweisen und über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verfügen. Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich.
  • Erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
  • Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit, teamfähige und motivierte Person.

Aufgaben

  • Führung der Mitarbeitenden in der Linie.
  • Dokumentation der Qualifikationsstände der Mitarbeiter.
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Lean Production
Kommunikation
Organisation
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technische Berufsausbildung
Weiterbildung zum Meister/Techniker

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Teamleiter Endmontage (m/w/d) für die Produktion.

Responsibilities
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Linie
  • Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen im Zuge von ICR & RISE
  • Dokumentation des Qualifikationsstandes der Mitarbeiter sowie Ableitung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben für die Arbeitssicherheit und Gesundheit sowie für Maschinen und Vorrichtungen
  • Einhaltung der vereinbarten Effizienz- und Qualitätsziele
  • Termingerechte Abarbeitung der geplanten Betriebsaufträge sowie die Organisation & Dokumentation von möglichen Nacharbeiten, Ursachenanalyse & Initiierung von Abstellmaßnahmen
  • Sicherstellung von Material-, Betriebs- & Hilfsmitteln, die für die laufende Produktion benötigt werden
  • Verantwortung für die Pflege, Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks und der Werkzeuge sowie für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Verantwortungsbereiches
Qualifications
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit fundierter Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker von Vorteil
  • Erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Lean Production und Prozessoptimierung von Vorteil
  • Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • MS Office Grundkenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Benefits
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Corporate Benefits und 30 % Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere vermögenswirksame Leistungen (nach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 6 Monaten)
  • Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket (bezuschusst)
  • Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens

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