- Führungsrolle
- Energiewende
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Energie- und Automatisierungslösungen für Industrie- und Infrastrukturprojekte. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen innovative Konzepte für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung und gestaltet die Energiewende aktiv mit.
Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Energie- und Automatisierungslösungen für Industrie- und Infrastrukturprojekte. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen innovative Konzepte für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung und gestaltet die Energiewende aktiv mit.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Elektroingenieuren und Bautechnikern
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Mittel- und Niederspannungskonzepten für Industrieanlagen
- Koordination elektrotechnischer Schnittstellen innerhalb des Engineering-Teams
- Definition und Steuerung technischer Arbeitspakete
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der projektbezogenen Beschaffung
- Verantwortung für die technische Betreuung von Kundenprojekten
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und Nutzung von Synergieeffekten
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik
- Erste Führungsverantwortung oder fundierte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes technisches Verständnis für industrielle Energieversorgungssysteme
What's On Offer
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an Projekten rund um die Energiewende und Energieversorgung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten an ausgewählten Tagen
- 30 Tage Urlaub
- Kantine mit Mitarbeiterrabatten
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort
- JobRad, Urban Sports und Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Quote job ref: JN-092026-7104975