Teamleiter Designmanagement (w/m/d)

EGGER Retail Products GmbH; Brilon; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EGGER Retail Products GmbH in Brilon sucht eine engagierte Führungskraft im Produktmanagement, die das Dekorportfolio strategisch weiterentwickelt. Sie leiten Teams in Dekor, Marketing und Trendresearch und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um Designs und Kollektionen erfolgreich zu kommunizieren.

Sie koordinieren Trendreports, bereiten Dekorpräsentationen für Kunden vor und organisieren Hausmessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur/Produkt- oder Textildesign oder vergleichbare Ausbildung im Grafikbereich/Kaufmann/-frau mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gestaltung/Vermarktung dekorativer Holzwerkstoffe, Oberflächen oder Möbel/Interior.
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Design, Materialien und Kundenbeduerfnisse.
• Bereitschaft zu Reisen zu Messen und Standorten.

Aufgaben

• Mitarbeitende in Dekormanagement, Dekormarketing und Trendresearch führen und entwickeln.
• Bereich Designs strategisch ausrichten, Ziele definieren und Umsetzung vorantreiben.
• Schnittstelle zu Marketing und Vertrieb, Kommunikation von Designs und Kollektionen sicherstellen.
• Trendreports und -aussagen koordinieren, relevante Trends identifizieren und umsetzen.
• Dekorpräsentationen für Kunden und Hausmessen vorbereiten und Kollektionen koordinieren.
• Hausmessen organisieren, Papierlieferanten und Druckpartner abstimmen, Kollektionen gestalten.

Kenntnisse

Innenarchitektur

Dekordesign

Trendresearch

Führungserfahrung

Ausbildung

Studium Innenarchitektur/Produktdesign/Textildesign

Ausbildung im Grafikbereich oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Dekormanagement-Tools

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Mit Ihrem Gespür für Design, Farben und Trends gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Dekorportfolios aktiv mit und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Kollektionen und Produkte von morgen.

Standort: Brilon (DE) (mind. 50%) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7068 Abteilung:Produktmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in den Bereichen Dekormanagement, Dekormarketing und Trendresearch und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Gemeinsam mit der Leitung Design & Dekormanagement richten Sie den Bereich strategisch aus, definieren Ziele und treiben deren konsequente Umsetzung voran.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, insbesondere Marketing und Vertrieb, zusammen und unterstützen eine wirkungsvolle Kommunikation von Designs und Kollektionen.
• Eigenverantwortlich koordinieren Sie die Erstellung von Trendreports und Trendaussagen. Dabei identifizieren, bewerten und implementieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team relevante Trends aus den Bereichen Möbel, Innenausbau und Fußboden.
• Darüber hinaus bereiten Sie Dekorpräsentationen für Kunden sowie Hausmessen vor, präsentieren Inhalte zielgruppengerecht und koordinieren Kollektionen sowie Dekorauftritte auf Messen.
• Die Organisation von Hausmessen, die Abstimmung mit Papierlieferanten und Druckpartnern sowie die aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Kollektionen ergänzen Ihr abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet.
• Ihr Studium im Bereich Innenarchitektur, Produkt- oder Textildesign haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im Grafikbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Gestaltung oder Vermarktung von dekorativen Holzwerkstoffen, Oberflächen oder im Bereich Möbel/Interior bilden die Grundlage für Ihren sicheren Umgang mit Produkten, Prozessen und Marktanforderungen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Design, Materialien und Kundenbedürfnisse zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und bringen verschiedene Perspektiven erfolgreich zusammen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln. Wir freuen uns ebenso über Bewerbende, die den nächsten Schritt gehen und erstmalig Verantwortung für ein Team übernehmen möchten.
• Für Messebesuche sowie Termine an anderen Standorten bringen Sie die entsprechende Reisebereitschaft mit.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T [phone], Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.