Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Teamleiter Data Center Services (m / w / d) - q.beyond AG

q.beyond AG

München

Hybrid

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in München sucht einen Teamleiter für Data Center Services. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb der Rechenzentren und leiten ein Team von 8 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung technischer Projekte und die Sicherstellung eines sicheren Rechenzentrumsbetriebs. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und umfangreichen Benefits. Bewerbungen sind einfach online möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexibler Arbeitsort
Private Unfallversicherung
Fitnessförderung
Karrierechancen
Family first
Dog Office

Qualifikationen

  • Technisches Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT.
  • Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z.B. ISO 27001).
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Energieeffizienz im Rechenzentrum.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden.
  • Planung und Umsetzung technischer Projekte.

Kenntnisse

Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren
Führungserfahrung
Projektmanagement
Kundenorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technisches Studium oder Weiterbildung

Tools

ITIL-Kenntnisse
Jobbeschreibung
Über uns

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m / w / d) in Hamburg.

Aufgaben
  • Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Rechenzentrumsbetriebs
  • Technische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z.B. Führungen, Beratung, PreSales)
  • Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-Standorts
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)
Profil
  • Technisches Studium oder Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT
  • Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur
  • Kenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen
  • Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z.B. ISO 27001, TIER, TSI)
  • Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)
  • Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit Fördermitteln
  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Hohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches Denken
  • Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im Rechenzentrum
Wir bieten
  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Kontakt

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.