Teamleiter Credit (m/w/d)

Fagro Düsseldorf GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gesamtpaket

Leistungsabhängige Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Weihnachtsgeld

Zwei bezahlte Sonderurlaubstage

Moderne Unternehmenskultur

Gesundheits- & Sportangebote

Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Umfangreiches Benefit-Programm

Zusammenfassung

Ein renommiertes Finanzunternehmen in Düsseldorf sucht eine durchsetzungsstarke Teamleiterin oder einen durchsetzungsstarken Teamleiter für den Kreditbereich. In dieser Rolle führen Sie ein eingespieltes Team und übernehmen Verantwortung für die Kreditentscheidungen. Gefordert sind kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten. Seien Sie Teil eines modernen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Leasing- oder Bankenumfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Kreditentscheidung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines eingespielten Teams.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Gestalten und Umsetzen moderner Ziel- und Leistungsprozesse.

Kenntnisse

Kreditentscheidung

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Finanzumfeld

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Credit (m/w/d)

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Callcentermanagement

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zum Unternehmen

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanz- und Leasingumfeld suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt und die Verantwortung für den Kreditbereich übernimmt.

Als Recruiting‑Spezialisten bieten wir als Fagro‑Team seit mehr als 14 Jahren Bewerber:innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion

• Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team
• Sie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management und Team
• Sie gestalten moderne Ziel- und Leistungsprozesse und setzen diese konsequent um
• Sie führen strukturierte Mitarbeitergespräche, Feedback- und Entwicklungsrunden
• Sie verantworten anspruchsvolle Kreditportfolios inklusive Analyse, Bewertung und Rating von Neu- und Bestandskunden im deutschsprachigen Raum
• Sie treffen eigenständig Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz und bereiten fundierte Vorlagen für interne Gremien vor
• Sie organisieren Ihre Vorgänge und Prioritäten im Tagesgeschäft strukturiert und effizient
• Sie stehen als fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Partner und internationale Schnittstellen zur Verfügung
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen voran
• Sie erstellen aussagekräftige Managementberichte in englischer Sprache und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab
• Sie wirken aktiv an nationalen und internationalen Projekten im Risk-& Credit-Umfeld mit

Anforderungen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Finanzumfeld sowie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft mit, idealerweise aus Leasing-, Equipment‑Finance- oder Bankenumfeld
• Sie haben nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Kreditentscheidung
• Sie beherrschen Excel und die gängigen MS‑Office-Anwendungen sehr sicher
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie denken analytisch, arbeiten zahlenaffin und erfassen wirtschaftliche Zusammenhänge schnell
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
• Sie arbeiten eigenmotiviert, flexibel und teamorientiert
• Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Mindset

Angebot

• Attraktives Gesamtpaket mit leistungsabhängiger Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home‑Office
• Zusätzliches Weihnachtsgeld
• Zwei bezahlte Sonderurlaubstage pro Jahr für soziales Engagement
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Gesundheits‑ & Sportangebote
• Individuelle Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten
• Umfangreiches Benefit‑Programm

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Team stärken und den Kreditbereich nachhaltig weiterentwickeln möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

* Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).