Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel (m/w/d)

XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG; Görgeshausen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bike-Leasing

Gesundheitsbudget

XXXL Plus-Paket

Vermittlungsprämien

Familien-Benefits

Rabatte Corporate

Résumé du poste

XXXLutz Möbelhaus Görgeshausen sucht eine/n Teamleiter/in Abteilung Verkauf Möbel (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung und führen Schulungen durch.

Sie steuern den Umsatz, sorgen für Kalkulationsergebnisse, arbeiten eng mit dem zentralen Einkauf zusammen und überwachen Lagerbestände. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem etablierten europäischen Möbelhändler.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Fachhandel
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
• Praktischer Erfolgsorientierung und Eigeninitiative
• Gute kommunikative Fähigkeiten – Teamplayer

Responsabilités

• Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung
• Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
• Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
• Verkaufssteuerung
• Überwachung und Inventur der Lagerbestände
• Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments

Connaissances

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Formation

Berufsausbildung/Studium im Fachhandel

Description du poste

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel (m/w/d)

Rheinland-Pfalz | XXXLutz Möbelhaus Görgeshausen (Limburg) | Vollzeit

Aufgaben

• Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung
• Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
• Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
• Verkaufssteuerung
• Überwachung und Inventur der Lagerbestände
• Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments

Qualifikationen

• Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
• Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative
• Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe.
• Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen.
• Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie.
• Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Yoga, Kampfsport… sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets und Supplements.
• Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und die private Nutzung: Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad –mit oder ohne E-Antrieb.
• XXXLPlus-Paket: ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Kranken- und Unfallzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeitender, Unterstützung im Notfall sowie Familien-Benefits mit freier Zeit und Überraschungsboxen zu Geburt, Einschulung und Berufsstart der Kinder.
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax und in den XXXLutz Restaurants, günstiger Ökostrom-Tarif (X-POWR) mit Wechselbonus, kostenlose Miete eines SAH-Busses sowie durch Corporate Benefits Rabatte bei Handy, Reisen, Kleidung, Konzerten, Freizeitparks und Beauty.
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler Europas mit über 80-jährigem Bestehen.

Über XXXLutz

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel, Berufserfahrung im Aufgabengebiet, Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern, Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative, Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in