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Siemens AG in Berlin sucht eine Führungspersönlichkeit für ein Firmware-Team am Standort Berlin. Sie tragen disziplinäre und fachliche Verantwortung, arbeiten in einer Matrixorganisation und gestalten Infrastruktur, Tools und Qualitätsstandards aktiv mit.
Sie leiten ca. 6 Mitarbeitende, verantworten zentrale IT-Themen vor Ort, etablieren CI/CD-Pipelines, Docker- und Linux-Infrastrukturen und treiben DevOps sowie KI-Tools voran. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Du übernimmst die disziplinäre und fachliche Verantwortung für ein hochmotiviertes Team von Firmware-Entwicklerinnen und -Entwicklern an unserem Standort in Berlin. Du agierst in einer Matrixorganisation: Das bedeutet, du begleitest die disziplinäre Entwicklung, den Aufbau strategischer Kompetenzen, die Bereitstellung der Infrastruktur und die Qualitätsstandards in deiner Gruppe. Parallel dazu arbeiten deine Teammitglieder agil in projekt- oder produktübergreifenden Wertschöpfungsketten. Neben der Führung verantwortest du strategische IT- und Infrastrukturaufgaben für die Entwicklungsumgebungen und gestaltest die Tool-Harmonisierung innerhalb unserer Engineering-Prozesse aktiv mit.
Du übernimmst die disziplinäre und fachliche Verantwortung für ein hochmotiviertes Team von Firmware-Entwicklerinnen und -Entwicklern an unserem Standort in Berlin. Du agierst in einer Matrixorganisation: Das bedeutet, du begleitest die disziplinäre Entwicklung, den Aufbau strategischer Kompetenzen, die Bereitstellung der Infrastruktur und die Qualitätsstandards in deiner Gruppe. Parallel dazu arbeiten deine Teammitglieder agil in projekt- oder produktübergreifenden Wertschöpfungsketten. Neben der Führung verantwortest du strategische IT- und Infrastrukturaufgaben für die Entwicklungsumgebungen und gestaltest die Tool-Harmonisierung innerhalb unserer Engineering-Prozesse aktiv mit.
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Stell dir vor, du könntest deine Ideen in die DNA von Gebäuden und Infrastrukturen einfließen lassen!
Wir, das Team von Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrical Products, haben uns zum Ziel gesetzt, modernste Technologien für Gebäude zu entwickeln, die sowohl der Gesellschaft als auch der Umwelt zugutekommen. Klingt das nach einem Plan, den du mit uns verfolgen möchtest?
Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier .
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.